Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Прием на работу в выходной день (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7770)

Skan 29.01.2009 13:25

Прием на работу в выходной день
 
уважаемые коллеги, вопрос такой

на нашем предприятии есть люди, которые работают только ночью. Если нужно написать какое-то заявление или подписать документы, они приходят в ОК в своё, естественно, нерабочее время, отдохнув и отоспавшись. Сейчас знакомая рассказала, что проверяющие на ее предприятии указали на это как на нарушение, мотивируя тем, что в нерабочее время работники не должны находиться на территории предприятия. Это действительно является таким серьезным нарушением? и если да, то какая тут может быть другая схема?

anatol_ua 29.01.2009 13:34

Предложить проверяющей принимать работников в ночное время :lol:
А если серьёзно, то работнику можно выписать РАЗОВЫЙ пропуск (на дневное время) так же, как выписываются пропуска посетителям предприятия (они же тоже днём приходят :D ).
Вот и не будет никакого нарушения пропускного режима :wink:

Iren@ 29.01.2009 14:10

Re: Дата заявления – выходной день работника
 
Цитата:

Сообщение от Skan
Сейчас знакомая рассказала, что проверяющие на ее предприятии указали на это как на нарушение, мотивируя тем, что в нерабочее время работники не должны находиться на территории предприятия. Это действительно является таким серьезным нарушением?

Перевіряючим - :tease: ! Нехай підтвердять свою думку посиланнями на НПА.
Так працівники приходять на роботу в СВІЙ вихідний день, але в день, що є РОБОЧИМ для підприємства вцілому.
Єдине, я пригадую, що десь чула, що, наприклад, працівник не може написати заяву про переведення під час відпустки. Але офіційних роз’яснень з цього питання я ніколи не бачила.

anatol_ua 29.01.2009 14:47

Re: Дата заявления – выходной день работника
 
Цитата:

Сообщение от Iren@
Перевіряючим - :tease: ! Ну що за нісенітниця. Нехай підтвердять свою думку посиланнями на НПА.

:thumbs up: :bravo: :thumbs up:
(особенно :tease:)
Хотел добавить ещё один смайлик проверяющим, но он не совсем приличный :redface:

Skan 29.01.2009 15:39

:bravo:

большое спасибо, что не дали моим опасениям превратиться в паранойю :lol:

klilia 25.09.2009 14:15

Прием на работу в выходной день
 
Добрый день коллеги! Нужен Ваш совет...
Если на предприятии 5- ти дневная рабочая неделя с пн по пт, а сотрудников набрали выходными и праздничными днями, как исправить ситуацию?
Так же приняли сотрудников по переводу с предприятия "А" на предприятие "Б", уволен с фирмы "А" по переводу в пятницу, а оформлен на фирму "Б" по переводу в субботу, законно ли это? Если нет, подскажите, пожалуйста что делать.

Заранее спасибо.

Iren@ 25.09.2009 14:30

Звичайно, це - неправильно. Але залишайте вже як є, і більше такого не робіть.

klilia 25.09.2009 14:33

спасибо Вам большое!!!
Это делалось до меня, а я недавно работаю на этом предприятии, думала, может можно как то исправить.

meyda 11.10.2010 23:17

Прием на работу в выходной
 
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как разрулить ситуацию - новосозданное предприятие (производство) работает 10 человек, руководство напринимало людей (5 человек) 1 августа (изданы приказы), а это воскресенье, з.п. выплачена, по 1 с проведена...шо робыть?
Штатки нет у них, оргструктура не утверждена, делать приказы задним числом, дробные???
Дальше людей хаотично принимали в сентябре-ноябре, опять делать дробные приказы на введение должностей???
Спасибо заранее!!

katsol 12.10.2010 10:11

Зарплата выплачена и за 1 августа тоже? То есть это рабочий день? Кстати, какого числа начало работу предприятие? Не знаю, насколько это правильно, у нас приказы по изменению штатного расписания нумеруются отдельно 1-ШР, 2-ШР и т.д.


Часовой пояс GMT +3, время: 13:11.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»