Дії СЕС зрозумілі - СЕС працює за територіальним принципом.
Вам же вибирати в такому випадку якісь варіанти не доведеться, а робити так, як вимагає СЕС - на те вони й уповноважені затверджувати списки.
Тобто, подати списки на затвердження в СЕС того району, де по документам "числиться" Ваше підприємство.
А щодо поліклініки, в якій працівники будуть проходити медогляд - це, я думаю, Ваше керівництво повноважне вирішити з ким укласти договір на цю послугу. Санстанції до цього нема діла.
P.S.
Можливо, щось не так, не зовсім зрозуміло про які Ви райони писали? Райони в місті, чи райони в області :?:

Re: Как пройти медосмотр сотрудников?
 

Согласен с коллегой.
Утверждение списка в СЭС, где вы находитесь по документам. Но туда не надо возить ваших сотрудников. Это только представитель ОТ будет туда ездить и оформлять документы.

А саму медкомиссию проходите в том мед. учреждении, которое рядом (главное - чтобы там были врачи-специалисты, указанные в документах СЭС по 555 приказу).
Полученные списки от СЭС, после прохождения осмотра с их печатью и печатью мед. учреждения остаются у вас, в мед. учреждении и сдаются в СЭС.

Оплата проходження медогляду чорнобильцям
 

Згідно ст. 17 ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, зобов'язані проходити обов'язкове обстеження в медичних закладах. Чи існують норми, які регулюють оплату днів проходження таких медоглядів, чи ці дні є неоплачуваними?

Кто на медосмотр (принудительно/добровольно)?
 

Должен ли сотрудник проходить мед.осмотр в установленное время работодателем, в случаи если предыдущий м.осмотр работник самостоятельно ( за свои деньги) прошел в момент принятия на работу 6 месяцев (октябрь 2010) назад? Отмечу - текущий осмотр будет проводится не за средства работодателя(учебное гос. учреждение).

Растолкутся пожалуйста.

вообще- то со стороны работодателя это прямое нарушение ст. 17 ЗУ "Про охорону праці".
Почитайте и привидите ему эти аргументы

"за власні кошти" :-)

вопрос начат со сроков проведения медосмотра а закончился финансированием
думаю по срокам у Вас вопроса не возникло-бы, если бы финансирование проводил роботодатель, на нарушение указал Vadias
хотя у нас такая обстановка во всех бюджетных организациях и большинстве частных.
я работаю на крупном предприятии - периодический медомотр проплачивает предприятие,
а первичный м/о - хочешь устроиться на работу - проходи сам.

Залежно від виду робіт, які виконує працівник.....

хто відповідальний за медогляд?
 

потрібен наказ про призначення відповідального за медогляд. Та хто це може бути відділ кадрів, головний бухгалтер чи інженер з ОП?

у нас завмедпунктом....
вот образцы(только что из гугля):
http://uazakon.com/document/fpart98/idx98973.htm
http://school62.klasna.com/site/naka...ii-oglyad.html
http://studprofkom.ntu-kpi.kiev.ua/news/1560

підскажіть будь-ласка, хто зна, під які пункти переліку шкідливих та небезпечних факторів Порядку № 246 підлягає водій. Мені потрібно для того щоб направити його на періодичний мед.огляд.