Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Присвоєння рангів посадовим особам (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3372)

SlavikCS 06.06.2008 12:53

Присвоєння рангів посадовим особам
 
Будьласка дайте розяснення чи присвоюється ранг посадовій особі органів місцевого самоврядування якщо особа знаходиться в декретній відпустці

Iren@ 06.06.2008 13:01

Звичайно - ні. Присвоєння рангу не відбувається "автоматично", незалежно від того, чи людина працює, чи - ні.
Почекайте, поки вийде з відпустки.

SlavikCS 06.06.2008 14:29

Після виходу із декретної відпустки, час цей зараховується (час відпустки в стаж який дає право на ранг) . Наприклад якщо в особи перед відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку було стажу в органах 1.5 роки. При виході із відпустки відразу присвоюється ранг, наступний?

Iren@ 11.06.2008 10:25

ПКМУ від 19 червня 1996 р. N 658 "Про затвердження Положення про ранги державних службовців":
"4. Через два роки після присвоєння державному службовцю відповідного рангу керівник державного органу за поданням безпосереднього керівника розглядає питання щодо можливості присвоєння йому чергового рангу. Позитивне рішення приймається за умови успішної роботи державного службовця".

SlavikCS 11.06.2008 11:02

Да ви праві тим більше зо це так дійсно пише. Але на практиці це відбувається автоматом. тому що там же і пише про те що відтягування присвоєння рангу може застосовуватися як дисциплінарне покарання. Тим більше якщо ніяких доган чи стягнень небуло.

з цього зрозуміло що тільки час роботи зараховується.

Iren@ 11.06.2008 11:27

Цитата:

Сообщение от SlavikCS
Да ви праві тим більше зо це так дійсно пише. ... тому що там же і пише про те що відтягування присвоєння рангу може застосовуватися як дисциплінарне покарання.

Що таке "зо"? Де - "там же" і хто пише? :roll:

ОКСАНОЧКА 16.06.2010 15:14

Колеги! Доможіть знайти нормативну основу або хоча б відповідне роз'яснення компетентного органу для такої ситуації: держслужбовець працював на посаді 5 категорії, йому було присвоєно найвищий ранг в межах цієї категорії - 9. Потім особа перейшла на посаду 6 категорії, звичайно за нею зберігся відповідний ранг, але зараз при виході на пенсію ця особа вимагає присвоєння чергового рангу поза межами категорії. Хоча вже має ранг (9) поза межами своєї категорії. Я вважаю, що перебуваючи на посаді 6 категорії, їй не можна присвоювати ранг 4 категорії (8), навіть при виході на пенсію. Хотілося б почути Вашу думку!

13bat 29.01.2016 11:25

помогите разобраться в ситуации.Провідному спеціалісту в 1.12.2014 рок присвоений 13 ранг посадової особи місцевого самоврядування, в 02.2015 переведений на посаду головного. Чи повинен від відпрацювати два роки для присвоення 12 рангу?

Iren@ 29.01.2016 23:28

це ж одна категорія посад? Повинен.


Часовой пояс GMT +3, время: 02:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA