Работал директором на двух предприятиях одновременно
Добрый день! У меня такая ситуация: Директор в 90-х годах был назначен на должность директора на полный рабочий день в ООО "1" ( с записью в трудовой), а в 2008 году на вновь созданном предприятии его опять назначают директором на полный рабочий день в ООО "2" (без записи)! На обоих предприятиях он учредитель! В этому году директор увольняется с первого предприятия! Мне нужно сделать запись в трудовой! Понятно, что я делаю пометку об увольнении с ООО "1". Как записать ООО "2". Знаю, что нельзя работать на 2ух предприятиях одновременно на полную ставку, но где-то читала, что кроме своих прав он ничего не нарушает! Правильно ли это и что делать с трудовой? Не могу толкового что-нибудь найти!
|
"Где-то читала" к делу не подошьешь.
Как за него предприятие 2 платило налоги и пр? |
И там и там платили полностью, как за 2 отдельных предприятия. Я понимаю, что это не совсем правильно сделали, но уже сделали, а я недавно здесь работаю и поэтому не знаю теперь, как правильно сделать? Помогите пожалуйста!
|
наплевать и забыть на ляпсус:good:
Если это не гос предприятия, то ничего формально не нарушено.:good: порядок действий: уволить с одного предприятия. принять по правилам на второе, сделать соответствующие записи в трудовую. всё |
Ну да! А как! Если в трудовой есть запись о принятии на работу на предприятие "1", в 2011 его увольняют (запись я еще не сделала). А на втором он директор с 2008 (записей вообще нет)! Как мне правильно написать
|
уволили сегодня, приняли на работу завтрашним числом-- а что ещё можно сделать?:dont know:
|
Т.е. смотрите, он работал на предприятии ООО"1"по 2011 о чем есть запись в трудовой! В 2008 его параллельно избирают на др. предприятие ген. директором на полную ставку, но записи не делают. Если я Вас правильно понимаю, мне нужно сделать запись об увольнении с предприятия 1 (например:30.11.2011, а потом сделать запись о принятии на предприятие 2 (например:01.12.2011). Но тогда будет расхождения с приказом
|
боюсь, я других вариантов не вижу
|
Что-то меня это не радует! Спасибо, что уделили мне время!
|
Цитата:
Если правильно, то что Вы хотите сделать с трудовой? По желанию работника в нее вносится запись о совместительстве.. А работник изъявил желание? |
Часовой пояс GMT +3, время: 10:43. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA