Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Должности по Классификатору профессий (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=98)

Шутюр баад 06.10.2010 11:56

Цитата:

Сообщение от kadr25 (Сообщение 113135)
Я умница? всё правильно делаю?

Вас "лизнуть"????

kadr25 06.10.2010 11:59

смотря где...
может просто ответите ДА или НЕТ ? :):read:

Вика_86 06.10.2010 12:06

В трудовую коды вообще не ставятся

kadr25 06.10.2010 12:12

конкретно вопрос еще раз:
пишу в приказ "главный менеджер по персоналу" учитывая что код 1477.1 (менеджер по персоналу)
Правильно?

anatol_ua 06.10.2010 12:36

Чтобы не быть третьим в "пешеходно-эротическом маршруте" в Павловку, отвечу кратко:
:yes:

Татьяна К. 06.10.2010 12:48

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 113164)
Чтобы не быть третьим в "пешеходно-эротическом маршруте" в Павловку

Не хочеться бути третім у вищеназваному маршруті;), але от про що я подумала: у випуску 1 ДКХП посада менеджера по персоналу віднесена до розряду керівників нарівні з начальника (завідувачами) відділів і т.д. Отже, якщо може бути старший, провідний або головний менеджер по персоналу, то може бути і старший (головний, провідний) начальник відділу???:?:D:reverie:Прикольненько.:lol:

anatol_ua 06.10.2010 13:18

Мабуть, таки буду третім...:redface: (до Павлівки...)
Тетяно - :good::thumbs up::bravo:
Хіба що, якщо у кожному з підрозділів є свій менеджер з персоналу,
то у головному офісі буде сидіти (чи бігати ?...:D) ГОЛОВНИЙ мензперс
(менпоперс)...:reverie::reverie::reverie:

rostian 06.10.2010 15:17

Бьюсь над следующей должностью, как обозвать работу человека, который занимается притемом ттн ок и их складыванием по номерам. (это инвалид, работа на дому). Подошло бы назвать "складальник", но такая долность только для "КОД 8141.2 Робітники, що обслуговують установки з перероблення лісу (на роботах середньої кваліфікації) ".
Что посоветуете? Может ли подойти "Складач ручним способом" КОД 7341,2 ??

Mardge 06.10.2010 15:20

Цитата:

Сообщение от rostian (Сообщение 113223)
притемом ттн ок

Чем занимается? :?

Комплектовщик не подходит? (он же комплектувальник)

rostian 06.10.2010 15:28

:) а что, может как раз!! ТТН-ок (товаро транспортных накладных).
А еще, как тогда изменить название в рабочей инструкции?? Приказ сделать, что мол создать должностную в новой редакции , с измененным названием??

Mardge 06.10.2010 15:29

А, так это он бумажки складывает в стопочки? Нет, комплектовщик отменяется в таком случае.

rostian 06.10.2010 15:30

:(( Для должности "Комплектувальник" под кодом 8232.3 следующее:" 8232.3 Робітники, що обслуговують устаткування з виробництва продукції з пластика (на роботах низької кваліфікації) "

А мы не с пластиком работаем.....

Шутюр баад 06.10.2010 15:31

мож, чё из бухгалтерии попроще попробовать?

Татьяна К. 06.10.2010 15:41

Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних (4121)

Наталья Р 07.10.2010 14:26

Может быть: Оброблювач інформаційного матеріалу(4141)
Завдання та обов’язки:
...Збирає, систематизує та кодує інформаційний матеріал за номерами замовлень, конвертує підібраний матеріал, зважує та маркує конверти. Пакує конверти в мішки і здає їх для відправлення, оформлює супровідну документацію...

rostian 08.10.2010 15:35

Вот вроде подходящее название, 4133 "Оператор з оброблення перевізних документів " но не могу найти должностную инструкцию что бы это подтвердилось....

Mardge 08.10.2010 15:37

А чем Вам вариант Татьяны не подошел?
Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 113233)
Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних (4121)

Завдання та обов’язки. Перевіряє одержані первинні документи за формою та змістом, у разі відсутності на них обов’язкових реквізитів передає їх керівнику підрозділу (відділу, управління) бухгалтерського обліку для прийняття рішення. Систематизує одержані первинні документи, переносить інформацію, відображену в цих документах, у потрібному аналітичному розрізі у відомості (допоміжні відомості, аркуші-розшифровки), виводить підсумки цифрової інформації у цих документах за її видами, напрямами та періодами.

На документах, дані яких включено бухгалтером до облікових реєстрів, зазначає номер відповідних облікових регістрів і порядкові номери запису в них (номер рядка). Готує проміжні розрахунки, необхідні для здійснення обліку господарських операцій, та подає їх розгляд. Готує дані та форми документів для розрахункових операцій. Вносить записи в журнали обліку бланків суворої звітності, цінних паперів тощо.

Здійснює реєстрацію документів бухгалтерського обліку, які надходять до підрозділу (відділу, управління). Комплектує в хронологічному порядку документи після їх оброблення, нумерує аркуші, складає внутрішній опис документів, засвідчувальний напис справи, підшиває або оправляє, оформлює обкладинку (титульний лист). Передає на зберігання або веде формування, систематизацію та зберігання справ у структурному підрозділі.

Повинен знати: нормативні, методичні та інші інструктивні матеріали з організації та ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності; основи облікової політики, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію оброблення облікової інформації на підприємстві; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності та контролю.

Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

anatol_ua 08.10.2010 15:45

Вот ещё что-то подобное:
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-184/
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-1863/ (на транспорте)
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-1867/ (на транспорте)
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-2013/ (на морском транспорте)

Но если ничего не найдёте, то на основании этих составьте свою...

Romanna 12.10.2010 12:43

Доброго дня підкажіть будь ласка, в класифікаторі професій є лакувальник чи можу я зробити посаду у штатному розписі помічник лакувальника ?

anatol_ua 12.10.2010 12:50

А чому б і ні ?..
Додаток В це дозволяє...

maruse4ka 13.10.2010 15:56

Подскажите, как правильно называется должность человека в органах местного самоуправления, который занимается земельными вопросами. В Постановлении КМ №494 от 23.05.2009г. в приложении №5 написано "спеціаліст - землевпорядник", а в классификаторе профессий нет такового. Как же так может быть? Какой код по классификатору профессий ставить в таком случае?

Наталья Р 13.10.2010 17:47

Классификатора сейчас нет под рукой - посмотрите инженер-землеустроитель

anatol_ua 13.10.2010 17:54

землекоп, землероб ...:dont know:

Наталья Р 13.10.2010 18:03

Да я дома сейчас, а что память меня подвела и нет такой должности?:redface:

maruse4ka 14.10.2010 08:13

Да, есть в классификаторе инженер-землеустроитель, конечно, вы не ошиблись. Я нашла. Еще одна заминка у меня в этом вопросе. В штатном расписании и в трудовой книжке работника написали "спеціаліст з земельних питань". Что делать? Менять на "инженера-землеустроителя" или оставлять? Такой должности точно нет в Классификаторе. А человек зарабатывает стаж госслужащего. Не будет ли проблем при оформлении пенсии госслужащего из-за несоответствия профессий?:reverie:

anatol_ua 14.10.2010 09:26

Спеціаліст державної служби есть в ДК (код 2419.3),
пояснение (з земельних питань) может быть любое,
а название отдела - вообще ваше внутреннее дело,
поэтому не вижу оснований для беспокойства...:reverie:
Хотя есть и інженер-землевпорядник (код 2148.2),
но он не относится к госслужбе...

O La La 20.10.2010 15:16

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как записать работника в трудовой (и в труд. договоре), если его нанимает ФЛП с видом деятельности 36.11.00 Производство и ремонт мебели для сиденья. Этим, соответственно, работник и будет заниматься. Ничего даже близкого в классификаторе найти не могу.

anatol_ua 21.10.2010 13:28

Столяр !:reverie:

Эдвина2 28.10.2010 12:12

может быть был подобный вопрос, сорри заранее!
Директору наемные юристы прислали напоминание,про новый классификатор,изменение названий должностей ,в соответствии с ним и,ВНИМАНИЕ ВОПРОС:
"Необходимо предупредить всех сотрудников,которых коснется изменение НАЗВАНИЯ должности за ДВА МЕСЯЦА,т.к. сие изменение есть существенным изменением условий труда"
я бьюсь,как рыба об лед,что весь вопрос решается обычным приказом,о котором тут не единожда говорили,но...........
помогите свежими аргументами,а?

Мотя 28.10.2010 12:18

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11217

anatol_ua 28.10.2010 12:22

Цитата:

Сообщение от Эдвина2 (Сообщение 115740)
Директору наемные юристы прислали напоминание,про новый классификатор,изменение названий должностей ,в соответствии с ним

Лучше бы прислали сам ДК003:2010 !!!:D

Мотя 28.10.2010 12:24

:?Тюу-у-у-у..
да кто его пришлет-то, если он еще не действует?....:dont know:

anatol_ua 28.10.2010 12:26

Зато уже утверждён !

Эдвина2 28.10.2010 12:27

очеьмногоуважаемая мною Мотя! Спасибо за оперативность, но очень уж лаконично :)
я понимаю Вашу мысль и полностью с нею согласна "вступаЕТ и вступИЛ" - две большие разницы, и соображение о том,что изсенение названия должности не есть изменение условий труда,и не есть ПЕРЕХОДОМ на другую должность,целиком и полностью поддерживаю, но каков,на Ваш взгляд алгорит:
1. Купить классификатор.
2. Подождать 01 ноября
3. Сделать приказ, с ознакомлением по подпись каждого сотрудника
4. Внести изменения в ТК
и ФСЕ???
а если мои ВЕЛИКИЕ,УЖАСНЫЕ будут по-прежнем унастаивать на 2-хмесячном предупреждении,ЧЕ ДЕЛАТЬ?
"Мой начальник самодура............"

п.с. как бы нашла,где купить уже его....

Мотя 28.10.2010 12:32

Да мало ли кто чего утверждает....;)

Цитата:

Сообщение от Эдвина2 (Сообщение 115751)
"Мой начальник самодура............"

Ой, Милая Эдвина, ну это не самая страшная беда...;):D
Главное, что Вы - при мозгах!:good:
Хуже - когда наоборот!;)
Да нигде его Вы еще не купите...
Подождем, после первого выйдет в инете, на нашем портале в том числе (Юлия!:handshake:), и будем приводить....
Никто ж Вам не говорит: Вы должны привести ВСЕ в ночь с первого на второе!;)

anatol_ua 28.10.2010 12:47

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 115753)
Никто ж Вам не говорит: Вы должны привести ВСЕ в ночь с первого на второе!;)

:good: :thumbs up: :bravo: :handshake:

prostoVika 28.10.2010 16:53

Допоможіть будь ласочка! Якщо можна - зараз! Який код у заступника директор навчально - методичного центру підвищення кваліфікації працівників .... за Державним класифікатором професій?

Anna_Tyutyunnik 28.10.2010 17:00

Змогла знайти тільки "Директор центру підвищення кваліфікації " - 1226.1.
В решті решт, а чому б Вам самій не подивитись http://www.jobs.ua/ukr/classifier/dopolnenie-B/let-46/? Підберіть собі найбільш підходящий код і назву професії.

anatol_ua 28.10.2010 17:02

Будь ласочка !
Такий же, як і у директора - 1210.1
* - поки що (до виходу у світ ДК003:2010)
** - якщо у Вас не якась специфічна сфера (галузь) діяльності

Мотя 04.11.2010 12:51

Ребята!
Благодаря нашему ув. редактору, на портале новый Классификатор!:good:
Юлия! Спасибо большое!:thumbs up:
:yes::handshake:


Часовой пояс GMT +3, время: 00:40.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»