Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - О включении в страховой стаж периода нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком

Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи може оформити відпустку для догляду за дитиною для досягнення нею трирічного віку бабуся яка не працює ніде?
Якщо так, то чи буде цей період враховуватися їй в стаж який дає право на пенсію?

Цитата:

Сообщение от Мария Лесів (Сообщение 240450)

чи може оформити відпустку.... бабуся яка не працює ніде?

Вот сами подумайте: каким образом гражданин, не состоящий ни с кем в трудовых отношениях - может пойти в отпуск?

Цитата:

Сообщение от Мария Лесів (Сообщение 240450)

...чи може оформити відпустку для догляду за дитиною для досягнення нею трирічного віку бабуся яка не працює ніде?

Відпустка - це звільнення на певний час від роботи для відпочинку, догляду за дитиною, навчання тощо.
Якщо вона не має роботи, то від чого ж її "звільняти на певний час"?! :dont know:

Цитата:

Сообщение от Мария Лесів (Сообщение 240450)

Якщо так, то чи буде цей період враховуватися їй в стаж який дає право на пенсію?

Якщо бабуся ще не досягла пенсійного віку, не отримує пенсію, а перебуває на обліку в центрі зайнятості і отримує допомогу по безробіттю - то цей період буде врахований в страховий стаж

Читала в якісь статті, що можна тому вирішила уточнити у експертів. Дуже дякую за відповіді.

Цитата:

Сообщение от Мария Лесів (Сообщение 240454)

Читала в якісь статті, що можна

Здається мені, що там не зовсім так написано, як ви розумієте.
Дайте посилання на цю статтю.

Цитата:

Сообщение от baba_luba (Сообщение 227881)

Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка жінка отримувала допомогу при народженні дитини до 3-х років, в довідці ОК-7, яку вона надала, за цей період сплачено соцзахистом ЄСВ і страховий стаж за цей період є, але згідно трудової книжки вона в цей час ніде не працювала, тобто у відпустці по догляду за дитиною не перебувала. Чи зараховувати цей період до страхового стажу для оплати лікарняного.
Підкажіть НПА з цього приводу. Наперед дякую.

Добрый день!
Еще раз просматриваю данный вопрос и решила уточнить данную ситуацию у проверяющих с ФСС. Они проконсультировали, что не надо обращать внимание на термин в законе 1105 "період відпустки", и засчитывать период, когда женщина не работала, но получала помощь при рождении ребенка и в справке ОК-7 за этот период уплачен ЕСВ и есть страховой стаж.:dont know: