А как Вы принимали дела?
Передавал их Вам кто-нибудь?

просто отдали документы.

я хочу сделать акт приема -передачи.

Супер! :eek:
Сочувствую.
Вы сделали всё правильно. Только еще акт обязвтельно сделайте, и там перечислите те ТК, которые были в наличии на момент передачи Вам дел.
Удачи и с наступающим!

Журнал учета трудовых
 

Делаю книгу учета ТК, которая до меня не велась, 3 вопроса:

1. В 7 графе (должность) нужно указать должность сотрудника на момент приема его на работу (2005 год)? На сегодняшний день он переведен на другую в этой же организации

2. При смене фамилии в данном учетном журнале нужно зачеркнуть старую и вписать новую?
3. В графе 9 ставить свою фамилию?, несмотря на то, что ответ-нной я стала только с даты приема меня на работу

У мене така ж ситуація. Я попередила керівництво, що не прийму справи без акту, а також умовою було, що на момент передачі всі недороблені справи будуть завершеними.

На даний момент допомагаю головному бухгалтеру правильно оформити документи, де це можливо. До кінця року вона повинна передати їх мені.

Ответ
 

Должность сотрудника указывается та, которая была на момент его приема на работу.
Если до Вас никто не вел книгу учета ТК, а сейчас Вы этим занимаетесь, то фамилию ставите свою

ок, может кто-то подскажет, как быть с фамилией (интересуют мои действия именно по данному учетному журналу)

Посмотрите
 

Посмотрите на форуме тему "Ответ Минтруда о смене фамилии", там есть письмо Минтруда

Добрый день!

А у меня уволилась сотрудница.
В графе 12 "Дата і підстава видачі працівнику трудової книжки при звільненні" я пишу дату, а підстава - это номер и дата приказа?

В Письме сказано о внесении изменений в трудовую книжку, когда мы зачеркиваем аккуратно фамилию одной чертой.
Я думаю, что в учетном журнале нужно поступить так же, аккуратненько зачеркнуть старую и вписать новую (приказ на изменении данных работника есть)
Инес -- да, это номер и дата приказа