Второй декрет
Помогите пожалуйста:
Можно ли оформлять приказ на отпуск по уходу за вторым ребенком до 3-х лет, если мама еще находится в отпуске по уходу за первым (старшим)? Нужно ли тогда делать приказ о прерывании первого отпуска - ведь получается, что "мамочка" будет находится сразу в двух отпусках??? Заранее благодарна. |
Первый отпуск должен был быть прерван автоматически новым социальным отпуском по беременности и родам (на основании больничного листа, предоставленного сотрудником). После этого отпуска сотрудник может выйти на работу или оформить новый социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста. В 2-х отпусках одновременно находится нельзя физически.
|
Leva, спасибо за отклик)
мы отпуск по беременности и родам не оформляли - сотрудница принесла больничный, ей оплатили (через соцстрах). а приказ - Перервати відпустку по догляду за першою дитиною - делать не нужно? |
Цитата:
Отпуск по беременности и родам должен быть обязательно оформлен приказом. Вы же, наверняка, будете принимать на декретную должность нового сотрудника. |
Несогласна.
– відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 17 цього Закону), тривалість визначається медичним висновком – листком непрацездатності, на практиці наказом не оформляється; (Коментарі, Журнал "Довідник кадровика", від 01.04.2009, "Типові форми первинного обліку персоналу") |
Цитата:
Присмотритесь к посту taranova. |
Цитата:
я тоже склоняюсь к тому чтобы не делать приказ на отпуск по беременности и родам, но может Вы подскажите по моему вопросу - я правда в затруднении. а декретчица уже стучится в двери за вторым отпуском. :( |
Цитата:
1. Формализует социальный отпуск по беременности и родам; 2. Прекратит социальный отпуск по уходу за ребенком по достижении 3-х летнего возраста. 3. Даст возможность объявить должность декретной и временно взять на нее нового сотрудника в будущем. |
На каком основании Вы издаете приказ на больничный лист. Разве если нет приказа на больничный не отпустят?
Тогда нужно на все больничные приказы издавать. Бред. Извините за резкость, но эта тема неоднократно поднималась на форуме. За свою 8-летнюю практику нигде не издавала и не буду издавать приказы, т.к. считаю это ошибкой. Цитата:
|
Цитата:
Unova, у вас есть 2 мнения, а выбирать как поступать только вам. Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 14:58. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA