Я свою точку зрения высказал ещё здесь:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029 |
У меня делает и сдает бухгалтер, пытались делать вместе - путем сверки их и моих данных. Но ни разу не сходилось, поэтому бухгалтерия взяла эту ношу на себя.....
|
Какие же данные у Вас не сходились, если там вообще-то РАЗНОТИПНЫЕ данные ?:?:reverie:
|
Может это частично решит Ваш вопрос
Отмена некоторых форм статистической отчетности Государственный комитет статистики. Приказ от 17.08.10 г. №334 "О признании утратившим силу приказа Министерства статистики Украины от 26.11.96 г. №348".*** Зарегистрирован в Минюсте 1.09.10 г. под №765/18060 Вступает в силу 12.09.10 г. Утратил силу приказ Минстата от 26.11.96 г. №348, которым были утверждены формы статотчетности по труду и инструкции по их заполнению: Þ №1-ПВ (срочная) месячная "Отчет по труду"; Þ №1-ПВ (срочная) месячная (сводная) "Сводный отчет по труду"; Þ №3-ПВ (срочная) квартальная "Отчет об использовании рабочего времени"; Þ №3-ПВ (срочная) квартальная (сводная) "Сводный отчет об использовании рабочего времени". |
Цитата:
|
Цитата:
Или измениться форма подачи отчета?:? |
А де гарантіі, що наказом №334 припинили дію попереднього, від 1996 року, а наступним введуть знову щось "цікавеньке"?;):lol: Не віриться, що контролюючі органи полегшують нам роботу і зменшують кількість папірців.:dont know::reverie:Підозріло це якось...:D
|
УЖЕ ВСТУПИЛ?????????
|
Цитата:
|
Цитата:
1196 р. - пардон, ошибочкасс вышла:redface: |
Так-то оно так Тань...
НО! лично я не люблю оперировать выражениями "вступАЕТ", люблю уже пользоваться тем, что "вступИЛ"! Sanna! Дайте номер Урядового курьера, где было ОПУБЛИКОВАНО сей документ! Пли-и-из...:redface: Тань, ничо, я сама ошиБОЧКОВ делаю, нечаянно.... :) |
|
Ну от, майже так, як я і думала...:cry:Мої підозри підтвердились.;)
|
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0765-10
Нашла в инете:reverie: |
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ Відповідно до статей 4, 14, 18 Закону України «Про державну статистику», враховуючи положення статей 80, 81 Цивільного кодексу України, частини 8 статті 19 та статті 55 Господарського кодексу України, з метою подальшого вдосконалення державних статистичних спостережень зі статистики праці та отримання повної, всебічної й об’єктивної статистичної інформації наказую:НАКАЗ від 28 липня 2010 р. № 307 Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці 1. Затвердити форми державних статистичних спостережень зі статистики праці, що додаються, та ввести їх у дію, починаючи: 1.1. Зі звіту за 2010 рік: № 1-РС «Звіт про витрати на утримання робочої сили» (один раз на чотири роки); № 9-ДС (річна) «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, які займають посади керівників та спеціалістів»; № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання». 1.2. Зі звіту за I квартал 2011 року — № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці». 1.3. Зі звіту за січень 2011 року — № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці». 2. Поширити форми державних статистичних спостережень, затверджені цим наказом, на всіх юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи. 3. Департаменту статистики праці (Сеник І. В.) здійснювати методологічне керівництво збиранням і опрацюванням даних за формами державних статистичних спостережень, затвердженими цим наказом. 4. Керівникам територіальних органів державної статистики забезпечити в установленому порядку збирання, опрацювання та подання даних за формами державних статистичних спостережень, затвердженими цим наказом. 5. Визнати такими, що втратили чинність: з 1 січня 2011 року — наказ Держкомстату від 01.09.2009 № 337 «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 9-ДС (річна) «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, які займають посади керівників та спеціалістів»; з 1 лютого 2011 року — наказ Держкомстату від 03.08.2009 № 294 «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці». 6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Власенко Н. С. |
А чем эта форма отличается от той, которой сейчас пользуются? (наказ Держкомстату 03.08.2009 №294)
Или я что-то упускаю из виду? |
"Номер структурного підрозділу
Якщо звіт складено за структурний підрозділ, його номер узгоджується з територіальним органом державної статистики, в іншому випадку – дорівнює." Я рассмотрела только это отличие в 6 ПВ и кажется в остальных тоже добавился этот номер подразделения. |
Ребятки !
Посмотрите ещё раз внимательно на эти отчёты. Изменения есть, но они носят... "косметический" характер и вызваны, в основном, отменой 3-ПВ... И вообще, какая разница, (главное, чтобы ты, мальчик, хорошо учился - из анекдота) всё равно их надо изучить и заполнять, как положено... Где их взять - уже показали... Как заполнять - ходИте на семинары своих управлений статистики (в Подольськом районе Киева оно состоится, кажется, 20.09.2010 или 21.09.2010) ! |
Всем добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто должен готовить Отчет 1-ПВ? Бухгалтер или кадровик?
Подскажите, пожалуйста, должен ли кадровик подавать для бухгалтерии информацию о среднесписочном количестве работников согласно отработанному времени или это обязаннсоти бухгалтера? Спасибо. |
Цитата:
Форма № 1-ПВ (умови праці) Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці Форма № 1-ПВ (квартальна) Звіт з праці |
Однозначного и в то же время правильного ответа на Ваш вопрос вы не получите. На каждом предприятии вопрос о составлении статистической отчетности решается по-разному. У нас, например, раньше 1-ПВ готовил бухгалтер, 3-ПВ - инспектор по труду. Перед подписанием отчета все цифры сверялись, согласовывались. Пару лет назад отчеты были переданы экономисту. В журнале "Справочник кадровика" за февраль 2010 г. на стр. 40 очень подробно расписано какие данные готовит кадровая служба.
|
Я уже давно предложил определить это в приказе по предприятию:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029 |
У нас тоже есть такой отдел договоров и цен (ОД и Ц), вот они и возят все отчеты в статистику, что касается таких вот статистических данных....а мы им даем только данные в виде таких разных таблиц....никем и ничем не утвержденных, самими разработанных....
"Подскажите, пожалуйста, должен ли кадровик подавать для бухгалтерии информацию о среднесписочном количестве работников согласно отработанному времени или это обязаннсоти бухгалтера?" Ну, все, что касается кадрового состава - это дело ОК...Да, должен... А Вам разве трудно дать такие сведения в бухгалтерию? Они ж не от праздного любопытства это делают?:dont know: |
Всем большое спасибо. Мне, конечно, не трудно. Но я не делала этого раньше никогда. На предприятии, где я работала раньше, был ОТИЗ (отдел труда и зарплаты), расчеты делал там экономист. Боюсь сделать ошибку. У страха же глаза велики)). А там ТАКАЯ формула. Что ж, надо - сделаем.
Еще раз всем спасибо. Спрыгнуть не получилось )). |
Ещё раз прочитайте пост №4 и пройдите по ссылке...
Тогда Excel сам Вам ... Вам ... сам ... всё посчитает... |
Цитата:
Волков бояться - в лес не ходить!;) |
Добрый день, уважаемые коллеги. Хочу обратиться к тем из вас, кому приходится делать отчет по труду (1-ПВ). Тема не новая, в свое время Анатолий Апестин публиковал статью в "Сравочнике кадровика", где прекрасно изложил заполнение этого отчета с помощью Excel. Однако хочется еще упростить этот процесс. Существует ли такой отчет в 1С, в частности в 8.2? На нашем предприятии бухгалтерия использует сейчас версию 7.7, но вот с нового года будем переходить на 8. Т.е. суть вопроса в том - есть ли этот отчет в базовом варианте, или эту часть нужно специально программисту дописывать? Спасибо всем, кто откликнется на мой вопрос.
|
В версии 7.7 точно таких отчётов нет...:dont know:
На моё предложение (несколько лет назад) мне ответили в "АВВY Украина", что внесут их в регламентированные отчёты только в том случае, если большинство пользователей выскажут такое пожелание ! В Бухгалтерии 8-ке их тоже нет, но уже потому, что не хватает данных (данных учёта кадров). Поэтому, может быть, (наверное, хотя - врядли ... :D ) такие отчёты появятся в "Управлении предприятием v. 8" (т.е. в полной версии комплекса - с бухгалтерией и кадрами)... А пока... ручками... :redface: Или просить программиста создать сначала документ Табель, а потом на его основе и на основе документа Выплата зарплаты - общий отчёт 1-ПВ. N.B. Моя статья была напечатана в журнале "Заработная плата" (02.2009), а потом - на нашем портале. |
Как всегда выручает Анатолий. Большое спасибо за оперативность и полноту ответа.Мне стыдно, что не правильно указала источник публикации. Прошу меня извинить. Действительно, читала на нашем портале. Однако грустно, что придется
беспокоиться из-за этой статистики. |
Кстати, поговорите с бухгалтерией: можно ведь отсылать отчёты и в электронном виде - с помощью "БестЗвит" !
Я вот собираюсь начать с отчёта за январь 2011 г... :reverie: (потому что в середине года сервер меня "не пустил" - потребовал данные за предыдущий месяц :smml2: ) А вообще-то читал, что ABBY Украина прекращает поддержку 7-ки и настойчиво рекомендует переходить на 8-ку... :reverie: Придётся поднапрячься !.. |
Звіт №6-ПВ
Добрий день! Поділіться,будь-ласка, хто має в електронному варіанті бланк нової форми №6-ПВ (звіт про кількість працівників,їхній якісний склад та професійне навчання)
Зарання вдячна. |
Офіційний сайт Державного комітету статистики України
http://ukrstat.gov.ua/albom/albom_20...CY/6_PV_11.doc |
Звіт №6-ПВ (річна)
Добрий день! Якщо в когось є нова форма статистичної звітності №6-ПВ,прохання поділитися.
Зарання вдячна. |
kudria, підніміть очі на пост вище...
Чи Ви читали дану тему? |
Дуже вдячна. Вибачаюся не побачила.
|
Вибачатись не потрібно.
Потрібно хоч трішки читати відповіді на форумі перед тим, як задавати запитання. |
Ув. форумчане!
Убедительная просьба: не дублировать свои вопросы, т.к. нам все видно и не бойтесь, что Ваш вопрос затерялся в гуще других вопросов - его просто перенесли в соответствующую тему! Будьте внимательней! Без ответа никто не останется! Прошу: читайте внимательно Правила: Цитата:
Я надеюсь, что Вы меня правильно поняли и не приняли это как личное недовольство! Все Ваши вопросы будут рассмотрены при наличии времени у форумчан! Удачи всем и здоровья! С уважением, |
Цитата:
Ого! Відповідаю у одній темі, а потрапляю на іншу... Оце чудеса! |
Наші модератори здатні і не на такі чудеса !!! :thumbs up:
(щоб навести хоч якийсь лад на форумі...) |
Отчёты 1-ПВ
Ребята !
Докладываю: только что отправил отчёты по статистике труда (1-ПВ-мес) через "Бест-Звит". Система выдала ошибку: дані у рядку 1030 повинні бути менші або дорівнювати 1020*0,15 Не обращайте на эту ошибку внимание, сохраняйте и отправляйте отчёт (консультант "Бест-Звита" так и сказала !) Дело в том, что в системе "забит" пока НДФЛ 15%, но ведь при солидных зарплатах он может быть и больше (17%) !!! А сегодня уже получил квитанции о приёме отчётов !!! Квитанцию распечатываю, подшиваю к подписанному (и с печатью) отчёту и отдаю в бухгалтерию !!! P.S. Кто захочет перейти на электронную систему подачи отчётов - в январе (до 07.02) был последний шанс !!! Следующий шанс - в начале следующего года ! (в середине года система не пустит - не будет данных за предыдущий месяц) |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:24. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA