Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)

- - Должности по Классификатору профессий (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=98)

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 209839)

незнаю як назвати: Заступник директора з безпеки але такого в класифікаторі я не знайшла

В Классификаторе есть должность "заступник директора", а в соответствии с примечанием 2 дополнения В к Классификатору

Цитата:

"....Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення"

Т о есть можно расширить название должности и должность "Заступник директора з безпеки" не будет противоречить Классификатору.

помогите, пожалуйста, в таком вопросе:
взяли водителя (офисный), должность, как понимаю, получается "Водій автотранспортних засобів". вопрос: нужно ли указывать категорию - "Водій автотранспортних засобів категорії В"?
В трудовой книжке (всю жизнь работает водителем) категория не указывалась ни разу. но, насколько я понимаю, стаж по категории на что-то там влияет.. указывать?

Цитата:

Сообщение от Felis_red_cat (Сообщение 209862)

нужно ли указывать категорию - "Водій автотранспортних засобів категорії В"?

Не надо указывать, это ни на что не влияет.
Наименование профессии в трудовой должна соответствовать наименованию профессии в Классификаторе, и там запись о категориях не предусмотрена

Цитата:

Сообщение от Felis_red_cat (Сообщение 209862)

но, насколько я понимаю, стаж по категории на что-то там влияет.. указывать?

Укажите класс.
Относительно индексации денежных доходов и оплаты труда:

Цитата:

Действующими нормативно-правовыми актами Украины не предусмотрены нормы относительно сохранения классности водителям, присвоенной работодателем на предыдущем месте работы. Принятие решения относительно этого вопроса является компетенцией руководителя предприятия.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 г. N 58 (с изменениями), в графе 3 "Сведения о работе" трудовой книжки отмечается конкретное наименование цеха, отдела, подразделения, участка, производства, в который принят работник, а также работа, профессия или должность и присвоенный разряд. Записи о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, осуществляются в соответствии с профессиональными названиями работ, отмеченными в Классификаторе профессий.

Согласно Общим положениям Справочника квалификационных характеристик профессий работников (СКХП), содержащихся в Разделе 2 "Профессии рабочих" Выпуска 1 "Профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности" СКХП, утвержденного приказом Минтруда Украины от 29.12.2004 г. N 336, во всех записях о выполняемых работах (штатном расписании, записях в трудовые книжки и тому подобное) следует отмечать полное название профессии в соответствии со Справочником и квалификационный разряд (категорию).

Учитывая вышеупомянутое, в трудовых книжках работников запись о названии профессии выполняется с указанием квалификационной категории, разряда, класса, например, "Водитель автотранспортных средств I класса", поскольку I и II классы водителей являются уровнем квалификации работника.

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 209866)

Укажите класс.
Относительно индексации денежных доходов и оплаты труда:

спасибо, сделать ошибку не успела :thumbs up:)

HR Business Partner

Коллеги, добрый день. В компании вводится новая еденица HR Business Partner, помогите пожалуйста,как данную должность записать в трудовую в книжку по классификатору? Спасибо!

Цитата:

Сообщение от uea (Сообщение 210818)

...вводится новая еденица HR Business Partner, помогите пожалуйста,как данную должность записать в трудовую в книжку по классификатору?

Данную должность - никак.
Откройте справочник квалификационных характеристик и найдите в нем должность с похожими функциональными обязанностями.
На мой взгляд ближайший аналог HR Business Partner - это менеджер по персоналу.

Менеджер по персоналу, у нас уже есть, эта должность подразумевает управление людьми и на сегодня у Менеджера по пероналу в подчинении 40 специалистов, а вот HR BP не знаем аналог русскому

Цитата:

Сообщение от uea (Сообщение 210834)

...HR BP не знаем аналог русскому

А чем он должен заниматься? Для чего он нужен вообще?

Назва професії

Добрый день! Подскажите пожалуйста должность "Начальник отдела сбыта" правомерно использовать для отдела сбыта лекарственный средств или обязательно указывать "Начальник отдела сбыта лекарственных средств"?