Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Больничный лист: заполнение (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2958)

Mardge 03.02.2012 16:59

Отмечайте все согласно его графику работы. При чем здесь суббота? Это у вас суббота - выходной, а у него выходные и рабочие дни отличаются и указаны в его графике работы.

Цитата:

Сообщение от Galo4ka84 (Сообщение 163785)
За счет предприятия оплачивается только первые 5 раб. дней?

не 5 раб., а 5 дней временной нетрудоспособности

Galo4ka84 03.02.2012 17:20

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 163791)
Отмечайте все согласно его графику работы. При чем здесь суббота? Это у вас суббота - выходной, а у него выходные и рабочие дни отличаются и указаны в его графике работы.
не 5 раб., а 5 дней временной нетрудоспособности

Ой извините, не так сформулировала, мне наш бухгалтер все время объясняет что мы оплачиваем только первые 5 календарных дня. вот и приходится смотреть какой день недели...

lena n 26.10.2013 00:11

Подскажите пожалуйста, что писать в первом разделе обратной стороны больничного в графе "став до роботи" если человек продолжает болеть?:reverie:

Oxana HR 26.10.2013 00:25

Лена, если человек продолжает болеть, то графу "став до роботи" не заполняем, оставляем пустой

Befis 26.10.2013 00:29

Девушки, :no:, "мы не будем полагаться на случай" :lol:
:governed2: Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності

Цитата:

3.13. У графі "Стати до роботи" вказують......
У разі продовження тимчасової непрацездатності підкреслюється "Продовжує хворіти" та зазначається номер нового ЛН

Oxana HR 26.10.2013 00:42

Befis, так на случай никто не полагается;).
Как мне кажется Ваша цитата относится к лицевой стороне БЛ, которую заполняют медики, а девушка спрашивает про "изнаночную" :redface: сторону БЛ, и там мы ничего не пишем, т.к. на лицевой нам указано, что клиент продолжает болеть.

И кстати, к слову вопрос - не всегда указывается номер и серия следующего БЛ, но на следующем БЛ указывается что он есть продолжением БЛ номер предыдущий, является ли это нарушением или нет?

lena n 26.10.2013 00:52

Оксана! Большое спасибо! Еще маленький вопрос: в том же разделе на обратной стороне нижнюю дату пишем дату когда мы получили больничный?:?

Befis! Благодарю Вас, но я изучала эту инструкцию, она мне кажется больше для врачей... А вообще перерыла кучу информации, но нигде не нашла инструкции по заполнению обратной стороны больничного работодателем!:dont know:

Befis 26.10.2013 01:08

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1513

Oxana HR 27.10.2013 00:42

Леночка, лучше согласовать с бухгалтерией какую дату ставить, я раньше ставила дату получения БЛ, и в тот же день его оформляла и отдавала бухгалтерам.
А потом бухгалтеры попросили делать протокол раз в неделю и дату не ставить, они сами проставляют как им надо.

Befis спасибо, подробная инструкция всегда нужна :good: она у меня даже распечатана, просто когда только начинаешь свою деятельность по заполнению БЛ то куча вопросов возникает, и руки дрожат и страх ошибку сделать, а нюансы то в инструкциях не прописаны, приходится рыть интернет в поисках ответа...
хорошо, когда есть такой форум, как наш, где можно спросить, попросить совета, как мне кажется лучше задать глупый вопрос, чтобы предупредить ошибки в работе

lena n 27.10.2013 22:27

Огромное спасибо и Оксане и Befis! Я действительно с больничными еще не сталкивалась хотя работаю уже во втором отделе кадров. Просто на предыдущей работе этим занималась женщина с тридцатипятилетним стажем, которая боялась, что я научусь чему-то большему, да и объем работы был хороший, было просто не до больничных, а на новой работе вот приходится сталкиваться со всем.


Часовой пояс GMT +3, время: 09:27.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»