Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Больничный лист: заполнение (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2958)

Южаночка 27.01.2011 15:48

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 130187)
Марк Бернес, песня "Я работаю волшебником"
именно поэтому во многих компаниях эти должности любят посовмещать: "хоть временно, на две недельки, потерпи еще чуть-чуть, скоро будет совсем хорошо..."


с нами не пропадешь! :thumbs up:держись, скоро все будет хорошо!:thumbs up:

Trishka 27.01.2011 15:48

это все классно, но вернемся к нашим... моим...:reverie: вопросам.
Так:

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 130134)
"неробочі дні: 22 і 23 січня"; "призначена допомога за 2 робочих дні(25, 26 січня)"; "допомога не надається з причин: відпустка без збереження заробітної плати з 18 по 24 січня, наказ №__ від__".

правильно будет?

Южаночка 27.01.2011 15:54

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 130191)
это все классно, но вернемся к нашим... моим...:reverie: вопросам.
Так:
правильно будет?

счас пойду возьму заполненный больничный и отпишусь, ладушки?

Мотя 27.01.2011 15:57

Немного не в тему, однако не могу отметить...:redface:
Вот видите, ребята, как люди, одинаковые по своему роду деятельности - юристы, имеют совершенно разный подход к решению своей проблемы...
Интересно, от чего это, А?;)
Я имею ввиду недавнюю историю и сегодняшние вопросы Trishka...

Trishka!

:res::handshake:

Trishka 27.01.2011 16:13

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 130196)
Немного не в тему, однако не могу отметить...:redface:
Вот видите, ребята, как люди, одинаковые по своему роду деятельности - юристы, имеют совершенно разный подход к решению своей проблемы...
Интересно, от чего это, А?;)

еще один анекдот вспомнился:
" - трижды была замужем, все мужья по морде били. проблема у меня с ними...
- может проблема не с мужьями, а с мордой"
люди-то все разные. не все сапожники матерятся и не все медики пьют. это я к чему: не все юристы одинаковые. вы (HR-ы) на нас (юриков) не обижайтесь. мы хорошие, правда, вредные. но и вы-то не сахар :lol:

anatol_ua 27.01.2011 16:17

:handshake: :friends: :drinks: :smile100:

Мотя 27.01.2011 16:22

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 130203)
не все юристы одинаковые.

Так и я об этом!:good:
Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 130203)
но и вы-то не сахар

:lol::thumbs up:
:yes:
..особенно...некоторые..гражданские....:boast::D

Южаночка 27.01.2011 16:23

запоняем больничный
 
1 . название предприятия, структурного подразделения, должность, и т.д.
графа" нерабочие дни" - проставляем нерабочие дни для данного человека согласно графика работы.
2. подчеркиваем стаж.
3. Призначена допомога ( заполняет бух.)
строка З тимчасовой непрацездатности в розмере: % оплаты, за столько - то дней из них ( через дробь числитель за счет предприятия, знаменатель - фонд)
строка допомога не надается - заполняется только в случае если больничный не оплачивается полностью. - спрашивала у буха.
дальше все заполняе бух.
по окончанию месяца составляется акт о кол - ве ЛН и его подписывает вся комиссия.

Trishka 27.01.2011 17:01

Спасибо всем, кто терпел мою истерику и терпеливо пытался объяснить, что к чему :bow::camomile:
Обещаю впредь вести себя прилично.:redface:

Южаночка 27.01.2011 17:10

да ладно, все когда - то начинали! главное ,что есть желание сделать правильно, а самое важное - понять почему так можно делать, а вот так нельзя!
если есть вопрос - ищи ответ!


Часовой пояс GMT +3, время: 08:38.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»