Запись в трудовую книжку совместителя
Уважаемые коллеги
Сотрудник переходит с совместительства на основное место работы, намеренно делаю это не через увольнение, так как у него скоро отпуск и бухгалтер не хочет выплачивать компенсацию. Я привожу порядок записей, так как я это вижу. Прошу Вас высказаться по этому поводу. Предприятие А 1/ 21.03.2007/ Принят на должность экономиста/ Пр№3 от 21.03.07 2/ 01.04.2007/ Принят в предприятие Б на должность экономиста по совместительству (пр.№5 от 01.04.2008г.)/ Справка предприятия Б №25 от 20.05.2007г. 3/ 01.06.2008/ Уволен по собственному желанию, ст.38/Пр №10 от 01.06.08 Печать, подпись предприятия А Предприятие Б 4/ 02.06.2008/ Переведен на должность экономиста на основное место работы./ Пр №7 от 02.06.08 |
Re: запись в трудовой о совместительстве
Цитата:
|
Цитата:
А компенсацию при увольнении придется выплатить, хочет она этого или нет. |
Я тоже за то, чтобы ей не платили компенсацию, у нее путевка в санаторий, полученная через соцстрах, она будет оформлять полный отпуск 24 кал. дня и что :?: возьмет их на год вперед.
А по поводу увольнения с совместительства по переводу: на бланке Предприятия А, я формулирую приказ уволить по переводу в предприятие А. Попробуйте сформулировать, у меня получилось очень коряво.. Я всегда ЗА :!: то, чтобы перевод с совместительства на основное место работы осуществлялся через увольнение с выплатой компенсации. Но, Коллеги, решение уже принято, я прошу посмотреть записи, есть ли к ним претензии, все ли понятно. И почему такой перевод не имеет право на существование. |
В журналі "Все про бухоблік" від 07 червня 2005 р. № 53 (1086) описана якраз така ситуація.
Працівник пише заяву: У зв'язку із звільненням з основного місця роботи в ТОВ... прошу з 15.07.2008 переукласти трудовий договір, укладений зі мною про працю на умовах сумісництва на трудовий договір за основним місцем роботи. Трудову книжку додаю. 14.07.2008 підпис Далі - наказ: "Переукласти з Пупкіним АА, електриком, з 15.07.2008 трудовий договір, укладений про роботу на умовах сумісництва, на трудовий договір за основним місцем роботи." підстава:завява працівника У ТК: 20.09.2006 - прийнятий на роботу за сумісництвом електриком.. Наказ№ 15.07.2008 - переукладено трудовий договір про роботу на умовах сумісництва на трудовий договір за основним місцем роботи. Наказ№ |
Можно просто деньги за неиспользованный отпуск перечислить на новое предприятие. Это происходит на основании заявления сотрудника, после чего оформляется соответствующий приказ и сотруднику дается справка о колличестве неиспользованных дней отпуска.
|
Як записати суміщення посад в трудову книжку?
Шановні колеги, підкажіть, як правильно записати в трудову книхку, суміщення посад....аналогічно як сумісництво, за бажанням працівника? Як правильно зробюити запис?
|
Так, аналогічно запису про сумісництво.
Інструкція про порядок ведення ТК, п.5.3, ч.3: Цитата:
|
Запись в трудовой о совместительстве — 2
Работник пожелал, чтобы в трудовой была запись о совместительстве.
На основании чего делается запись: приказ о приеме на работу совместителем или справка предприятия, на котором работает совместитель? |
Re: запись в трудовой о совместительстве
Цитата:
Хотя обычно запись о совместительстве в трудовую не вносится. |
Часовой пояс GMT +3, время: 07:47. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA