Цитата:
Сообщение от Южаночка
(Сообщение 130157)
неа, говорим то мы с вами на одном языке, я то кадровик, а вы?
|
а я как раз юрист:redface: + и.о. кадровика (хорошо хоть не дворника)
Цитата:
Сообщение от Южаночка
(Сообщение 130157)
приказ об отпуске без сохранения у вас должен был быть ДО начала отпуска.
|
приказ у меня есть, подписанный директором, сотрудник с приказом ознакомлен, заявление под этот приказ имеется - все чин чином.
да вот, угораздило сотрудника заболеть во время отпуска за свой счет, да еще и "не уложиться" в него на два дня.
а сослаться на приказ в больничном по-моему имеет смысл. как я потом буду объяснять, почему человек болел 8 дней, а оплатили ему всего лишь 2?
что касается того "...а чего как оплачивается - дело бухгалтера." так то оно так... но я абсолютно точно знаю, что наш бух. придет ко мне (как к юристу) и будет из меня жилы тянуть и кровь пить: что да почему?
Цитата:
Сообщение от Мотя
(Сообщение 130166)
А потому что юрист - он рассуждает совершенно по-другому в силу СВОЕЙ деятельности, а кадровик - в силу СВОЕЙ!
Вот поэтому и получаются разные языки.:dont know:
|
истинная правда :thumbs up:
|