Спасибо, ili, кто такой imdb я знаю уже лет 10. И кино люблю тоже смотреть, и много чего пересмотрено, просто надо в достаточно короткий срок без отрыва от основной деятельности вспомнить откуда можно характерных фрагментов понарезать. Одна голова хорошо, а лига голов - лучше. Отсылать на имдб - не оч уместно :).
|
Цитата:
Точно ссылок не помню, но, думаю, по поиску легко найти. |
|
Цитата:
|
Цитата:
Вот он - женский моСк... Как фитнес по 10 минут - так на YT, а как тренинговые фрагменты - даж в голову не пришло... тормоз... Ушла рыться... :read: |
Цитата:
Неужто Вы личностно восприняли? -впрочем это легко ))) |
Цитата:
Психология большого бизнеса по достижению успеха рождает жестокую конкуренцию среди менеджеров высшего звена в большой компании и создает атмосферу напряжения в коллективе. Боссы и их подчиненные в выходные устраивают между собой соревнование по разным видам спорта. Невинный, казалось бы, «корпоратив» на свежем воздухе на фоне драфтинга с плаванием и скалолазанием оказывается на поверку едкой метафорой трудовых отношений в современном капиталистическом обществе. Когда директор сам становится объектом интриг, он, чтобы спасти свое положение, превращает этот поход в способ шантажа для решения своих проблем. |
Я думаю, що нарізки з фільмів - це класно для ілюстрації теоретичного матеріалу, для підкріплення навичок, але як цілісний відеокейс варто все ж використовувати цілий фільм. Хоча замовник часто морщить носа при такій ідеї...
Минулого тижня проводив тренінг роботи з конфліктами дял керівництва однієї компанії на Донбасі. Перед тим був тренінг управлінських навичок і я пропонував попрацювати над фільмом. Тоді делікатно відмовилися, мовляв, не варто тратити час. Цього разу погодилися. Працювали з фільмом "Управління гнівом". Для них це було відкриття: стільки побачили можливостей і загроз у своєму житті... А головне, звернули увагу як поверхово ми дивимося на фільми і це щось схоже з тим. як ми дивимося на життя. Для себе ще раз зробив висновок, що тренер повинен дуже ретельно пропрацьовувати не тільки кожну ситуацію в фільмі, а й кілька глибинних шарів у стосунках героїв. Бо можна як зробити класним тренінг, так і перепаскудити ідею фільму. |
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 02:21. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA