Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)
-   -   "Доктор предприятия" или "Доктор широкого профиля" на предприятии (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21851)

Nata_Sha 04.09.2020 16:08

"Доктор предприятия" или "Доктор широкого профиля" на предприятии
 
Коллеги, добрый день!

Загорелись мы, как предприятие, иметь в штате постоянного доктора, как я написала в теме, что это будет доктор широкого профиля. Это не то лицо, которое осуществляет пред рейсовые и после рейсовые осмотри водителей, нет. Этот лицо, которое должно следить за здоровьем сотрудников. И вот тут загвоздка - с чего начать и как начать строить эту пирамидку? Если есть кто-то с подобным опытом, поделитесь, пожалуйста.

Всем заранее огромное спасибо!

Andry 07.09.2020 08:23

Цитата:

Сообщение от Nata_Sha (Сообщение 241274)
...Этот лицо, которое должно следить за здоровьем сотрудников

Вводите в штат должность "Лікар пункту охорони здоров'я" (код 2221.2)
Цитата:

Сообщение от Nata_Sha (Сообщение 241274)
И вот тут загвоздка - с чего начать и как начать строить эту пирамидку?

А что за пирамидка? У вас кроме врача там еще какие-то сотрудники будут?
Тогда то уже будет медсанчасть

Nata_Sha 07.09.2020 12:46

Andry, спасибо!
Под "Пирамидкой" я подразумевала вообще рассказ кого-то из коллег, у которых уже есть подобная штатная единица. Что это за доктор - по какой специализации (семейный, терапевт...), как часто он приходит на рабочее место в течении недели, что входит в его обязанности, выдает ли он больничные и т.п.?

Вика_86 07.09.2020 13:40

Может, Вам проще будет на договорных условиях организовать себе врача.
Заключаете договор с мед.учреждением, описываете его функционал и время визитов.

По типу страховки.
И не вводите себе в штат врача, не организовываете ему кабинет, со всеми требованиями.

Andry 07.09.2020 14:17

Цитата:

Сообщение от Nata_Sha (Сообщение 241283)
Что это за доктор - по какой специализации (семейный, терапевт...), как часто он приходит на рабочее место в течении недели, что входит в его обязанности, выдает ли он больничные и т.п.?

И обязанности врача (а не доктора - такой професии не существует), и режим его работы зависят от того, что вам нужно и от ваших финансовых возможностей. Вы вводите штатную единицу, пишете должностную инструкцию, определяете график работы и ищете кандидата на вакансию.
Что касается выдачи больничных, то право выдавать больничные листы, согласно Инструкции, предоставлено:
Цитата:

1.4.1. Лікуючим лікарям державних і комунальних закладів
охорони здоров'я.
...1.4.4. Фельдшерам у місцевостях, де відсутній лікар, а також
на плаваючих суднах. Список цих фельдшерів затверджується щороку
органами охорони здоров'я.
1.4.5. Лікуючим лікарям закладів охорони здоров’я незалежно
від форми власності та лікарям, що провадять господарську
діяльність з медичної практики як фізичні особи - підприємці.
Но многое зависит от специфики вашей организации - помимо врача, вам нужно еще где-то будет проводить обследования пациентов (анализы, флюорография и т.д.). Кроме того, необходимы будут консультации узкопрофильных специалистов - ендокринолог, невропатолог, хирург, уролог... А они без направления семейного врача или терапевта поликлиники не принимают. И на многие лекарственные препараты рецепт может авыписать только специалист - инсулин диабетикам, например, может выписать только эндокринолог.
Поэтому возможно вам стоит прислушаться к Вике и просто заключить договор с близлежащей поликлиникой на обслуживание ваших пациентов? Их будут принимать без очереди в определенные дни, и проводить медосмотры и диспансеризации, и больничные выдавать и рецепты выписывать.

P.S. А чем вызвана необходимость иметь в штате своего постоянного врача?

eloissa 07.09.2020 16:14

Цитата:

Сообщение от Nata_Sha (Сообщение 241283)
Под "Пирамидкой" я подразумевала вообще рассказ кого-то из коллег, у которых уже есть подобная штатная единица. Что это за доктор - по какой специализации (семейный, терапевт...), как часто он приходит на рабочее место в течении недели, что входит в его обязанности, выдает ли он больничные и т.п.?

В смысле - больничные??? Взял, купил бланки на базаре и больничный выписал? Это так не работает :D Больничные выдает лицензированное медучреждение, а не штатный врач ООО "Ромашка". Ведь максимум, что возможно создать - это медпункт или медсанчасть. С помещением, всеми необходимыми условиями и инструментарием, документами... Если таковая медсанчасть выдает больничные листы - значит, это отдельное юрлицо с соответствующим видом деятельности.
Возможно, речь идет о враче-консультанте в штате предприятия? То есть лицо с медицинским образованием, которое может посоветовать, куда обратиться и что делать, помочь с направлениями к узким специалистам, оказать первую самую элементарную помощь (нашатырь дать понюхать, например, или выдать анальгин от головной боли)? У нас есть такой, но есть и медсанчасть как юрлицо. И наш консультант работает по полставки там и тут

Andry 07.09.2020 16:48

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 241290)
...Больничные выдает лицензированное медучреждение, а не штатный врач ООО "Ромашка"

Не совсем так. В Инструкции прописано:
Цитата:

1.4. Право видачі листків непрацездатності надається:
...лікарям, що провадять господарську діяльність з медичної практики як фізичні особи - підприємці.
Так что даже штатный врач ООО "Ромашка", оформленный ФОПом, имеет право выдавать больничные.Вопрос только - какой в этом смысл и как он будет лечить, и не лучше ли заключить договор с медучреждением?!

eloissa 07.09.2020 17:26

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 241291)
...штатный врач ООО "Ромашка", оформленный ФОПом, имеет право выдавать больничные.Вопрос только - какой в этом смысл и как он будет лечить, и не лучше ли заключить договор с медучреждением?!

Ничего не понимаю:nea: Так если ж врач - ФОП, то о каких штатных должностях и обязанностях мы тут рассуждаем?) Это другая история - договор ГПХ. Но согласна, что тоже совершенно бессмысленная..

Nata_Sha 07.09.2020 17:45

Коллеги! Всем спасибо! Нашла вот в интернете что-то подобное из того, что хотят сделать у нас на предприятии. Пока это лишь сбор информации. Чем вызвано? Желанием завязать всех сотрудников на одном медицинском специалисте, к которому можно позвонить в любое время, который может приехать, к которому можно зайти в оборудованный кабинет в нашем офисе и т.п. Вот только коммерческие мед.клиники не предоставляют подобный пакет для организаций. Или же я не смогла найти.
[Ссылка удалена]

Andry 08.09.2020 08:42

Цитата:

Сообщение от Nata_Sha (Сообщение 241294)
...Чем вызвано? Желанием завязать всех сотрудников на одном медицинском специалисте, к которому можно позвонить в любое время, который может приехать,

Ага, найдете вы такого - готового в любое время приехать по звонку :)
Вы сами то согласились бы в таком режиме работать? Тем более, что согласно приказа Минздрава 25.05.2006 N 319 врачи, работающие на амбулаторном приеме больных, имеют сокращенную рабочую неделю. Вы, наверное, обращали внимание, что, например, ваш семейный врач работает не целый рабочий день, а либо до обеда, либо после обеда? :yes:
Цитата:

Сообщение от Nata_Sha (Сообщение 241294)
к которому можно зайти в оборудованный кабинет в нашем офисе и т.п.

А вы представляете, насколько дорогое удовольствие иметь оборудованный кабинет в офисе, если, конечно, его оборудование состоит нет из стула, стола, и медицинской кушетки?
Медицинское оборудование - это не бытовая техника, для его использования нужна лицензия, вся техника должна периодически проверяться на предмет безопасности и постоянно дожнен осуществляться контроль за ее эксплутационными параметрами, все средства измерительной техники, которые находятся в эксплуатации (тонометр, термометр, гигрометр, автоклав..) периодически должны проходить поверку, нужны специалисты для обслуживания оборудования, а про ремонт такой техники я уж и не говорю!
Цитата:

Сообщение от Nata_Sha (Сообщение 241294)
Вот только коммерческие мед.клиники не предоставляют подобный пакет для организаций. Или же я не смогла найти.

Еще как предоставляют! Были бы деньги :)
Вот один из примеров (название кулиники не пишу, так как реклама здесь запрещена):
Цитата:

Медична мережа «ХХХХХ» активно співпрацює з організаціями, укладаючи прямі договори на медичне обслуговування.
Обслуговування підприємства може включати:
надання невідкладної допомоги, транспортування хворого, госпіталізацію в стаціонар;
консультації фахівців амбулаторно та на виїзді в офіс (послуга «Офісний лікар»);
проведення профілактичних і медичних оглядів;
вакцинацію співробітників;
різні види стаціонарної допомоги, серед яких денний стаціонар і стаціонар вдома;
медичний супровід корпоративних заходів, тренінгів...


Часовой пояс GMT +3, время: 09:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»