Вы либо даете два выговора: за пятницу и за эти прогулы...
Либо - увольняете УЖЕ сразу за прогулы....
Или..я вопроса не поняла?:dont know:

Ув. Ольга, перечитайте ст.40 КЗоТ, желательно с комментариями. Будет легче понять друг друга.

Большое спасибо... Но все равно воспитательную работу проведем... хоть и без выговора. Главное что бы Шапокляк больничный не принесла, она ведь звезда - у нее юридическое самообразование. Ждем 1 сентября - ее "явления"

Все вехала, т.е. может и систематичесоке - две провинности. А можно просто за прогул... так?

Судя по всему, она уверена, что все в порядке, что она официально в отпуске или "в отгуле", поэтому надо действовать быстро, сделать запрос в поликлинику на всякий случай, и как только придет - потребовать объяснение отсутствия.
Ее заявление об отпуске обязательно сохранить для доказательств в суде.

Не забудьте написать докладную по факту ее отсутствия, на имя руководителя...

Звезда - это неплохо, однако,ее можно сорвать при умелом движении руки..
Юридическое самообразование есть абсолютно у всех, кто хочет разбираться в этих вопросах.

ну и история!!! прямо детектив онлайн!!!
мне нечего добавить к советам наших уважаемых, не побоюсь даже выразиться ГЛУБОКОуважаемых экспертш - Надежды и Виктории :good:;)
я просто с нетерпением жду продложения этой замечательной истории про перевоспитание пенсионерки))))

Ага, можно сразу сценарий триллера писать.
"Шапокляк разбушевался". :lol:

:good::good::rofl:

о да:smls20:

И это еще не все. Сегодня взяли объяснительную с племяшки… УЖАС! Сначала отпиралась, говорила что давайте дождемся моей тети а потом мы вдвоем пояснительные напишем. Директор сказал нет пиши сейчас. Написала что ее вызвала Шапокляк с фотоаппаратом и они произвели фотосъемку помещений нашего заведения . КОШМАР.
Говорю директору, вот теперь и думайте, для чего … Может рекламу решила забабацать, а может и месторасположение в комнатах показать что бы воры залезли – у нас в одной комнате эвакуационный выход . Завтра точно напишет, старалась мол, ведь мне поручили Презентацией заниматься, а Вы мол – неблагодарные не оценили…
Подскажите, а как мне составить акт по поводу ее отсутствия на работе? Ведь не было ее 3 дня?