Ответ очевиден: оформлять совмещение профессий. Снова настоятельно рекомендую Вам прочитать сообщения в этой теме. И в теме о совмещении

це все зрозуміло, відносно класифікатора та підбору назви посади, але ж в класифікаторі не має посади начальник транспортного відділу ((, а посаду потрібно вказувати згідно КП

Ой, не все Вам зрозуміло...:nea:
Користуючись пошуком, я дуже швидко знайшла відповідь саме у цій темі:

http://forum.hrliga.com/showpost.php...postcount=1271
http://forum.hrliga.com/showpost.php...postcount=1275

1226.2 - начальник відділу транспорту

Дякую за Вашу відповідь eloissa
Але мова йшла про послідовність назви посади згідно КП, а саме нач.транспортного відділу чи нач.відділу транспорту??:pardon:
В нашому випадку ми привели назву посади у відповідність до КП

Оба варианта приемлемы!!! Начните уже читать Классификатор, прямо сначала, там всё написано. Ох, мне бы Ваши проблемы:lol:

Подскажите пожалуйста, если нужно подписать должностную инструкцию на директора компании, кто ее должен утверждать ( он сам на себя или есть другие варианты)?

Права, обязанности и полномочия директора предприятия прописываются в Уставе. Нет необходимости дублировать эту информацию в ДИ.
Но если так уж необходима именно ДИ на директора, то ее можно утвердить либо приказом по предприятию, либо подписью директора. Естественно, содержание этой инструкции должно соответствовать Уставу

Дякую за відповідь, я знайшла в КП нач.відділу транспорту з кодом 1226.2, але в нашому штатному розписі було вказано нач.транспортного відділу. От звідси і виникло питання, як бути з назвою посади?

Привести у відповідність з Класифікатором професій.