звільнення директора ТОВ
 

Увольнение происходит на основании заседания учредителей. Создается протокол, на основании протокола издается приказ. В трудовой основанием для увольнения является этот приказ.
Мы делали такой приказ, но только на прием "Я. И.И.И., приступаю к обязанностям директора .... с 01.01.07.Основание: протокол заседания учредителей" и подписывает этот приказ сам директор.

Увольнение директора – 2
 

Добрый день! Увольняется директор. Содержание заявления и приказа ???

Re: Увольнение директора
 

Директор увольняется решением собрания учредителей, о чём вносятся данные в протокол, и заявление должно быть написано на их имя. В трудовой пишется № и дата протокола.

Re: Увольнение директора
 

В трудову книжку вноситься дата і номер наказу, виданого на підставі протоколу засновників (власників, акціонерів тощо).

Re: Увольнение директора
 

А кто подписывает приказ? И как он звучит? Увольняюсь согласно протоколу по собственному желанию? Я сталкивался с записями в трудовых на основании протокола.

Странно, как у вас без приказа о назначении директор подписывал документы, на каком основании его табелировали и выплачивали в таком случае зарплату? Согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников записи в трудовую книжку вносятся на основании приказов/распоряжений, а не протоколов. :!:
http://www.hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=7563

http://www.hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=2939

Как раз о назначении приказ был, с формулировкой "приступаю к исполнению обязанностей директора", а вот как с увольнением?

"звільняю посаду директора ......за власним бажанням ст. 38 КЗпП", підстава: заява , протокол зборів учасників.
Наш директор звільнився за згодою сторін і в трудовій вказали № протоколу. В ЦЗ не прийняли трудову, сказали, що треба вказувати № наказу

Как по приказу назначить директора на основании протокола?
 

Помогитие пожалуйста :) вопрос простой, но я не знаю нюансов :redface:
На общем собрании приняли решение уволить по собственному желанию назначенного директора Х и назначить на должность директора Z. По протоколу участником (он же учредитель фирмы) собрания есть У, а приглашённымы есть Х и Z.

Как мне оформить приказы по увольнению и назначению?

По увольнению я оформила таким образом:
"Звільнити за власним бажанням з посади директора Х.
підстава: протокол зборів учасників, заява Х.
Підпис Х директор
з наказом ознайомлений підпис Х"(тоесть как я понимаю, директор вправе подписать приказ на свое увольнение последним рабочим днём - так как он ещё исполняет свои обязанности)

По назначению я не знаю кто должен подписывать приказ, назначенный новый директор Z или же учредитель У?

P.S. Уволенн директор 15 апреля, а новый призначен 16 апреля.

Re: Как по приказу назначить директора на основании протокол
 

Новый директор подписывает "приступаю к исполнению обязанностей директора с 16.04.08"