Медосмотр на предприятии. Направление на медосмотр
 

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Подскажите, как при приеме на работу вести себя, к примеру, с водителем или с трудоустраивающимся лицом до 21 года. С Приказ Мин. здравоохранения №45 я знакома, но интересует практическая сторона вопроса:
1. Сначала издаем приказ о приеме на работу или сначала направляем на медосмотр? В какой срок претендент должен его пройти?
2. Это лечебное учреждение по месту жительства?
3. Работник сам должен купить санитарную книжку?
4. Что в направлении означают эти строки?
Характеристика робочого місця

Додаток 1 пп.________до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 р. N 555

Додаток 2 пп.________до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 р. N 555

Пожалуйста, подскажите, никогда с этим не сталкивалась

Я на свому підприємстві дію таким чином:
Ми самі розробили собі бланк направлення претендента на роботу на медичний огляд (звичаиний аналог фірмового бланку, де вписується П.І.Б. претендента на роботу, його майбутня професія (посада), вказуються шкідливі фактори (робота на висоті, пил, шум, ...). Візується дане направлення у нас технічним директором.
Претендент на прийом на роботу сам звертається у рай. поліклініку (за місцем проживання або нашу районнну - нам не принципопо).
Тільки після того, як він мені принесе заключення медичного закладу про придатність до роботи я починаю готувати документи на прийом його на роботу (інакше мені б прийшлось анулювати наказ "Про прийом на роботу" у разі заключення мед. закладу про непридатність працівника до роботи, а це зайва морока).
Строки проходження медогляду при прийомі на роботу ми не встановлюємо, усі розуміють, чим швидше- тим краще, раніше принесеш медогляд- раніше влаштуєшся на роботу, а будеш зволікати- візьмуть на твоє місце іншого.
Мед. огляд при прийомі на роботу у нас проходить за рахунок працівника, а усі наступні щорічні медичні огляди усіх працівників - за рахунок підприємства.

Здравствуйте! Если Вас не затруднит сбросьте мне Ваш вариант направления на медосмотр

Как начальник ОК транспортной компании скажу о водителе.

Наш инженер по БДДиОТ (охрана труда) не допустит водителя "до руля", если у него не будет стандарной медсправки формы 083/о.
Поэтому при приёме на работу водитель предоставляет мне такую справку и её копию я вкладываю в личное дело.
За месяц до окончания срока действия справки (она выдаётся на 2-3 года) инженер по БДДиОТ письменно напоминает водителю о необходимости продлить справку и если водитель этого не делает, то отстраняется от работы со всеми последствиями...

Медосмотр на предприятии
 

Уважаемые коллеги!
киньте, плиз, ссылку, где описан алгоритм медосмотров. Просмотрела весь форум - и подходящего не нашла. (может быть очень спешила, т.к. надо было срочно).
мы - компания, более 100 чел, три водителя, бехгалтерия, ОК, инженеры, программисты.
чувствую, что надо обязательно водителей, а где это написано - найти не могу.
спасибо !!!

Міністерство охорони здоров" №246 від 21.05.2007
Про затвердження Порядку проведення медогляду працівників певних категорій
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi

http://posada.com.ua/useful/employer/8/88/
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0435-00
алгортим :
1. составляете список кто должен пройти медосмотр
2. направляете список в СЭС
3. получаете назад письмо СЭС об утверждении списка
4. направляете на медосмотр (оплачиваете прохождение медосмотра)
5. результаты себе и в СЭС

Re: Медосмотр на предприятии
 

http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=6940
если вы имеете в виду медицинский профосмотр, то укрупненно -
1. Свяжитесь с вашей СЭС, постройте хорошие отношения.
2. Нужно будет составить заявку. СЭС по 555 приказу на каждую вашу должность пропишет каких врачей проходить (3, лучше 4 экземпляра - вам, СЭС, в лечебное учреждение).
3. Выберете лечебное учреждение, желательно территориально рядом. Узнайте расценки/условия, договоритесь о времени.
желательно, чтобы
*** вашим сотрудникам дали "зеленый коридор" в обход очередей,
*** в этом учреждении были все врачи-специалисты, отмеченные СЭС по 555 приказу
*** оборудование соответствовало (например Флюорография цифровая и т.д.)
...

4. Проведите сам профосмотр. Лучше закупите сами тетрадки по 12 листов, заведите на сотрудников свои мед.книжки. (Я все это делал через компьютер. Распечатал, наклеил на самоклейке)
5. После проплаты и закрытии актов от лечебного учреждения завершите все с СЭС.

и кстати из этих документов вы четко выясните, какой пункт 555 приказа указывать в направлении на медкомиссию при устройстве на работу.

более подробнее пишите в личку, достану старые материалы

всем - огромное спасибо за обстоятельные ответы - очень помогли :)

Как пройти медосмотр сотрудников?
 

Всем здравствуйте. Помогите кто нибудь. Наша компания по документах находится в одном районе а фактически в другом. СЭС сказали что заверить списки сотрудников не могут так как по документах мы относимся к другому району.Вопрос:нам20 человек направлять в другой район проходить мед комиссию или как лучше сделать кто знает?