Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Матеріальна допомога на оздоровлення (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21213)

izumrud777 15.11.2017 12:39

Матеріальна допомога на оздоровлення
 
Доброго дня, питання таке:
чи має право на матеріальну щорічну допомогу жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона ж залишається працівником установи, але в наданні їй матеральної домопоги відмовили, посилаючись, що вона у відпустці по догляду за дитиною. Чи правильно це?
у якому нормативному документі можна про це почитати?. дякую

DANA13 15.11.2017 14:59

Цитата:

Сообщение от izumrud777 (Сообщение 230292)
матеріальну щорічну допомогу

В законодательстве фиксированной ТАКОЙ и обязательной материальной помощи нет.
Никогда не слышала про обращение и соответственно выплату "декретчицам".
По логике и в отчетах - они "не работающие" сейчас, за ними по зак-ву просто сохраняется место работы и ВСЕ.
А почитать можно в своем Коллективном договоре.

Andry 15.11.2017 15:37

Цитата:

Сообщение от izumrud777 (Сообщение 230292)
...чи має право на матеріальну щорічну допомогу жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона ж залишається працівником установи, але в наданні їй матеральної домопоги відмовили, посилаючись, що вона у відпустці по догляду за дитиною. Чи правильно це?

Правильно відмовили.
Матеріальна допомога виплачується під час щорічної відпустки тому працівнику, котрий зараз працює на місці жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною.

Цитата:

Сообщение от izumrud777 (Сообщение 230292)
у якому нормативному документі можна про це почитати?. дякую

Закон "Про державну службу":
Цитата:

Стаття 54. Соціально-побутове забезпечення державних службовців
...2. Державним службовцям може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
Порядок надання та розмір такої допомоги визначаються Кабінетом Міністрів України.
Постанова Кабінету Міністрів України Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів":
Цитата:

2. Надати право керівникам органів...у межах затвердженого фонду оплати праці:
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника...

DANA13 16.11.2017 10:15

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 230301)
Матеріальна допомога виплачується під час щорічної відпустки тому працівнику, котрий зараз працює на місці жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною.

Бывают нюансы.
У нас, например материальная помощь оговорена в Коллективном договоре, дается 1 раз в году и к отпуску не привязана, но больше 1 раза не получишь.
А в остальном согласна - материалка заложена на штатных сотрудников и должен ее получить работающий на месте "декретчицы".

Inka 17.11.2017 21:49

Цитата:

Сообщение от DANA13 (Сообщение 230304)
А в остальном согласна - материалка заложена на штатных сотрудников и должен ее получить работающий на месте "декретчицы".

"Декретчица" - не штатный сотрудник?

Мотя 19.11.2017 06:53

Цитата:

Сообщение от izumrud777 (Сообщение 230292)
в наданні їй матеральної домопоги відмовили, посилаючись, що вона у відпустці по догляду за дитиною.

А что по этому вопросу говорится в вашем КД? Не можете привести?
Ни один НПА не может обязать выплачивать мат.помощь. Только КД может этот вопрос регулировать: кому положена мат.помощь, а кому - нет.
Например, в нашем КД было прописано о мат.помощи каждому работнику. Без оговорки - в отпуске он или не в отпуске.Если речь идет об отпуске, то да, это называется мат.помощь на оздоровление.
Но, ведь, мат.помощь требуется не только на оздоровление и не только в отпуске.


Часовой пояс GMT +3, время: 11:46.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»