Цитата:
В каком КП Вы ее искали? ;) |
Цитата:
|
Цитата:
А "директора дирекции", конечно, нет. |
В том то и дело, что это не директор предприятия, а например директор службы безопасности, директор по логистике, директор центра...:? А выбрасывать слова из названия нельзя.
|
Цитата:
Директор службы безопасности не может быть, потому что служба безопасности это структурное подразделение. А у структурного подразделения может быть начальник или заведующий. Только вчера отвечала на вопрос по директору безопасности... Поищите. Директор по логистике - может, но это название должности образовывается именно от должности директор предприятия. Директор центра - да, только если центр - это отдельное учреждение. |
Как указать в трудовой должность?!
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с должностью Business Unit Manager ( фармацевтический бизнес), как перевод звучит на украинском и какую запись сделать в трудовой? Спасибо!
|
Цитата:
Руководитель/управляющий предприятия/подразделения/филиала/дочернего предприятия Укр.: Керівник підприємства / підрозділу / філії / дочірнього підприємства Цитата:
|
Опять с просьбой, ну никак без вас :dont know:
На предприятии планируют выпускать маленький ежемесячный дайджест, в котором будет содержаться обзор цен на тамож.услуги(чем мы и занимаемся), ну и рекламка своя. Определили работника, который будет заниматься "собиранием всяких сведений" и отвечать за выпуск. Директор настаивает на должности "главного редактора" для этого работника. Я упираюсь- диплом млад.спец., специальность- коммерсант. Ну как мне этого работника обозвать?:? |
Підскажіть будьласка як правильно прописати посаду, відповідно до класифікатора професій 1238 Керівник проектів та програм а по додатку А покажчика проф. назв робіт за кодами професій - 1238 керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва. :dont know::dont know: нам лучше 1 вариант .. но
|
Должность работника
Ув. форумчане, добрый день:lol:
Как назвать работника, который будет заниматься табелями, графиками работы, выработкой работников в соответствии с классификатором?:dont know: |
Цитата:
выработкой работников в соответствии с классификатором - это как? Или....что Вы имеете ввиду? А вообще есть такой работник ( на многих предприятиях на участках, подразделениях...в цехах...или где там еще...), как табельщик: Табельник 4190 http://www.jobs.ua/job_description/view/200/24919 1 |
это имеется ввиду должность в соответствии с классификатором:bravo:
да, инспектор отдела кадров должен уметь все:rofl:Спасибо Мотя. |
Добрий день!!
Допоможіть будь-ласка, я за новим класифікатором не можу знайти :dont know:"Головний спеціаліст" і "Керівник гупи конструкторів", на яку просаду можна їх замінити???? |
в ШР есть должность инженера-конструктора технологического отдела. Самого отдела уже нет, люди поувольнялись, остался один работник. Как правильно / перевести или переименновать/ его должнось на просто инженера-конструктора, и как сделать запись в ТК.
|
Цитата:
По-друге, не розумію, чому ви робите наголос на новому класифікаторі? А в старому ви ці посади бачите? Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Дякую за допомогу Mardge буду зараз шукати))) |
яким чином змінити запис у ТК з інженера технологічного відділу на просто інженера? шляхом переведення?
|
Цитата:
І в "старому" і в "новому" КП є Керівник структурного підрозділу - головний спеціаліст. Але і те і інше можна тільки на держслужбі використовувати. Цитата:
|
яким чином змінити запис у ТК з інженера технологічного відділу на просто інженера? Можна конкретну пораду як це зробити. У ШР у нас немає привязок до відділів. А ця посада залишилась у спадок.....і треба з неї "зробити" просто "інженера".
|
Запис про переміщення до трудової книжки не вноситься.
Переміщення не потребує згоди працівника. Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством. Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором. Власник або уповноважений ним орган не має права переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров'я. |
Мабудь я перепутала.
Ким ще можна заминити головного спеціаліста, не підскажите??? дякую |
Цитата:
|
Mardge, вибачте за набридливість, але я так і не можу до кінця зрозуміти а що тоді робити з трудовою де є запис " прийнятий на посаду інженера технологічного відділу ", як зробити так щоб посада у ТК звучала інженер ( без привязки). Яким повинен бути наказ?
|
Mardge дякую вам за допомогу, я зараз шукаю за класифікатором "фахівця".
Скажіть будь ласка професію "архітектор" можна розширити як "Провідний архітектор"??? |
Цитата:
|
Добрый вечер!
Обращаюсь от имени нескольких охранных предприятий. Подскажите, каким образом привести в соответствие с классификатором реально существующие у нас должности технических специальностей, а именно: - начальник пульта централизованного наблюдения; - инженер пульта централизованного наблюдения; - начальник службы сервиса; - инженер службы сервиса; - диспетчер пульта централизованного наблюдения. Пульты централизованного наблюдения существуют уже много лет во многих охранных предприятиях. Должности, которые хоть как то приближены к этому, это "техник по сигнализации" код 3114 и "диспетчер" код 3119. Заранее Вам благодарны. |
|
Огромное спасибо тёте "моте" за СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ ОТВЕТ ... :thumbs up:
В форуме всех "новичков" так посылают? |
Цитата:
Цитата:
Ведь для того, чтобы Вам найти то, что Вы хотите, необходимо нам точно так же залезть в КП и рыться... А Вы работать не хотите, а ждете готовых решений, которые кто-то сделает за Вас. Разве это правильно? Предложите то, что Вы нашли...а там - разберемся...;) |
Ещё раз здравствуйте!
В том то и дело, что порылись ... У нас - начальник отдела технической охраны, в классификаторе - начальник відділу код 1229.7; У нас - начальник пульта централизованного наблюдения, в классификаторе - нет; У нас - инженер пульта централизованного наблюдения, в классификаторе - інженер-елєктроніккод 2144.2; или - іженер код 2149.2; У нас - начальник службы сервиса, в классификаторе - керівник службикод 1229.1; У нас - инженер службы сервиса, в классификаторе - інженер-елєктронік код 2144.2; или - іженер код 2149.2; У нас - диспетчер пульта централизованного наблюдения, в классификаторе - диспетчер код 3119. Подскажите или посоветуйте и извените если что не так. Спасибо за оказанное внимание. |
Цитата:
:redface:Сглазила:reverie::D |
Девчата, просто ситуация АБСУРДНАЯ ...
Есть оборудование, люди РАБОТАЮТ не пару лет, а название работы, какой они занимаются, в классификаторе отсутствует. У вас в офисах наверное охранная и пожарная сигнализация стоит и кем то она установлена ... Да и не хочется, чтоб у них потом были проблемы из-за "матюков" в трудовых книжках. Спасибо. |
Цитата:
romber, не все у вас так плохо. В КП нет и не может быть всех названий отделов! Понимаете, какого размера должна быть эта книжка, чтобы предусмотреть все названия! :swoon: Вы смотрите на соответствие должности, а не названия структурного подразделения! |
|
Если в классификаторе нет должности начальника пульта, то надо подбирать из того что есть ...
А название структурного подразделения может быть таким как нам вздумается? |
Смехопанорама
Цитата:
Конечно, можете назвать, к примеру, так: начальник пульта управления отдела по разведению тушканчиков в степях Украины. :smls10: |
Спасибо за совет "мотя", мы непременно так и сделаем.
|
И шутки у Вас такие же ...
И Вы с людьми работаете ? Отчего ж Вы только свою "шуточку" в форуме оставили ... надо было и нашу оставить, вот бы все порадовались ... Если мы обратились к Вам с вопросом, то не из праздного любопытства ... и не для того чтобы быть стать предметом Ваших "шуточек". А если человек в чём-то не разобрался, это не глупость и не особый случай, как Вы выразились, глупость как раз исходит из Ваших "шуточек" ... "отпускайте" их пожалуйста в адрес Ваших близких знакомых, они наверняка оценят. Мы думали тут люди немножко посерьёзнее ... |
Цитата:
Но судя по: Цитата:
А также после тети Моти - тоже... Всего наилучшего, племянничек! Ваши посты мне напоминают: Veni, vidi, vici. |
Цитата:
И разве вам не ответили? Вы спросили, а право каждого участника форума - отвечать, или нет! И если отвечать - то в какой форме! Мне, например, не хотелось разбираться с вашей ситуацией, после некоторых ваших фраз. Я вам намекнула, что не все так плохо, но извините, повторять одно и то же уже немного надоело, а поиском вы пользоваться не хотите... А если не хотите пользоваться поиском, а хотите готовый ответ - то поймите, что здесь не просто "девчата", а специалисты, которые тоже где-то работают и время свое ценят. Чего ради они должны его тратить на людей, в ответ способных только нахамить? |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:02. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA