Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Метапрограммы (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3196)

Nataly-HR 16.05.2008 17:33

Метапрограммы
 
Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Подскажите, плииз, стоящий тренинг по оценке кандидатов при собеседовании с применением метапрограмм.
В интернете нашла информацию - в основном теория. Хотелось бы узнать больше метапрограмм, научиться составлять метапрограммные профили и задавать правильные вопросы.

ili 16.05.2008 18:44

Тут Катерина хорошо на эту тему писала )

Тренинг ... если поискать, то кое-кто проводил. Но это открытый вопрос. В данной сфере стоит сходить на кусочек НЛП-практика/мастера с метапрограммами, а потом еще читать об этом.
Вопрос применения уже потом решиться сам )

Ключевых метапрограмм то около 7-8 (хотя можно найти 50 и более - и все в книжках :)))) - и у Светланы Ивановой упомянуты практически все из ключевых; профиль же составлять - спорной необходимости дело.

Что же до правильных вопросов, то их можно и так задавать :cool:

Катерина 19.05.2008 11:38

Re: Метапрограммы
 
Цитата:

Сообщение от Nataly-HR
Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Подскажите, плииз, стоящий тренинг по оценке кандидатов при собеседовании с применением метапрограмм.
В интернете нашла информацию - в основном теория. Хотелось бы узнать больше метапрограмм, научиться составлять метапрограммные профили и задавать правильные вопросы.

Nataly-HR, очень радуют всегда подобные вопросы - и в смысле развития, и в смысле метапрограмм. :)
И, безусловно, для встраивания навыка их важно тренировать. Про тренинг - смотрите в личной почте.
:)
Цитата:

Сообщение от ili
Тут Катерина хорошо на эту тему писала )

Спасибо. Просто очень люблю метапрограммы. Считаю их одним из самых сильных инструментов при умелом использовании. :)

Starck 26.05.2008 13:57

специализированных тренингов по метапрограммfм, от которых можно было бы ожидать качественный результат не видел.
Чаще подоюная тема обсуждается на НЛП тренингах.
Очень понравилась классификация метапрограмм у Михаила Пелехатого (как раз с применением в сфере HR)
в яндексе можно эту статью без особых проблем найти

Катерина 26.05.2008 16:49

Цитата:

Сообщение от Starck
специализированных тренингов по метапрограммfм, от которых можно было бы ожидать качественный результат не видел.

К счастью, качественные тренинги по метапрограммам есть (если интересно - могу рассказать). Главное, чтобы вел их, как минимум, НЛП-Мастер.
Иначе может получится профанация.
Цитата:

Сообщение от Starck
Чаще подоюная тема обсуждается на НЛП тренингах.
Очень понравилась классификация метапрограмм у Михаила Пелехатого (как раз с применением в сфере HR)
в яндексе можно эту статью без особых проблем найти

Могу ошибаться, но, кажется, Пелехатый дает метапрограммы достаточно близко к LAB-профилю.
Имхо у Пелехатого сложновато, особенно, для людей, мало знающих о метапрограммах и НЛП.
Плюс у него есть некоторое смешение логических уровней (не путать с нейро-логическими уровнями Р.Дилтса!).

Для практических целей мне больше нравится подход к метапрограммам, который дается в Плигинской школе - есть базовые метапрограммы, как ноты. А есть аккорды метапрограмм - то есть их можно разложить на базовые составляющие.
Учим и встраиваем работу с базовыми нотами, а потом уже разбираем аккорды.
Зачем плодить лишние сущности? Воспользуемся бритвой Оккама!
:)

ili 27.05.2008 19:55

Цитата:

Сообщение от Starck
специализированных тренингов по метапрограммfм, от которых можно было бы ожидать качественный результат не видел.
Чаще подоюная тема обсуждается на НЛП тренингах.

Скорее есть описания тренингов, созданные для ожидания качественного результата ... Хотя к реальности есть вопросы.

Катерина 28.05.2008 09:39

Цитата:

Сообщение от ili
Скорее есть описания тренингов, созданные для ожидания качественного результата ... Хотя к реальности есть вопросы.

В 90% случаев - согласна. Сама такое видела... :D
Особенно настораживает, когда метапрограммы дают 1/2-1 день. За это время можно только успеть рассказать, но невозможно ничего встроить.

Но! Как я писала - знаю лично 1 тренинг, который действительно встраивает стратегию. Плюс на этом тренинге внимание и тренировка уделяется не только калибровке и отображению метапрограмм при общении с человеком, а и "растяжке" собственных (что есть очень важно!). Правда, дизайн и формат этого тренинга составил НЛП-Тренер, а ведет - как минимум НЛП-Мастер. Так что, думаю, если б не это, ничего б не получилось... :lol:
Если интересны подробности - с удовольствием расскажу больше и/или предоставлю отзывы, чтобы не быть голословной. (пишите в ЛС! :) или аську... )

ili 28.05.2008 18:35

Цитата:

Сообщение от Катерина
К счастью, качественные тренинги по метапрограммам есть (если интересно - могу рассказать). Главное, чтобы вел их, как минимум, НЛП-Мастер.
Иначе может получится профанация.

Профанация может случиться и с ним, бывает что и без него все Ок. Ох уж эти статусы, членство в профсоюзе...
Цитата:

Сообщение от Катерина
Правда, дизайн и формат этого тренинга составил НЛП-Тренер, а ведет - как минимум НЛП-Мастер. Так что, думаю, если б не это, ничего б не получилось...

Были повторы! )))

Отдельно о фамилиях: как Пелехатый так и Плигин довольно известны. И есть разные отзывы.

Катерина 29.05.2008 09:38

Цитата:

Сообщение от ili
Профанация может случиться и с ним, бывает что и без него все Ок. Ох уж эти статусы, членство в профсоюзе...

Может. Статус тут ни при чем. К счастью. Я это сказала только исходя из того, что сам инструмент метапрограмм - НЛПерский. Есть большой шанс, что НЛПеры его глубже знают и лучше дают.

ili 29.05.2008 17:38

Цитата:

Сообщение от Катерина
исходя из того, что сам инструмент метапрограмм - НЛПерский. Есть большой шанс, что НЛПеры его глубже знают и лучше дают.

А откуда они попали в НЛП? ;)


Часовой пояс GMT +3, время: 13:59.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA