А что есть еще другие варианты? Предприятие ведь еще не ликвидировано, а только находиться в процессе, поэтому все действия стандартные.

Добрый день, скажите пожалуйста, выписывая дубликат трудовой книжки, в основание для записи что вы указываете? Приказы или справки которые выдали предприятия?

А что говорит по этому поводу
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104 ?

Говорит о том, что нада указывать справку, то есть указывать документ на основании чего я делаю эту запись, у меня это справки, я раньше указывала справки, но наткнулась на дубликат трудовой где указаны приказы, пересмотрела все трудовые, дубликаты трудовых точнее, везде указаны приказы:dont know: вот я и засомневалась

А теперь пойдём простым логическим путём... дальше
(пойдём вместе !:lol: Мотя :handshake:):
приказы с предыдущих мест работы у Вас есть ?..
(и были ли они у тех, кто записал в дубликат именно их ? :?)
:reverie: :reverie: :reverie:

у меня их нет, а были ли они у того кто писал? .... ну этого я знать не могу:pardon: И все таки, что вы указываете в трудовых? справки?

Пока ещё ни разу никому не выписывал дубликат
(:superstition: :superstition: :superstition:),
но если придётся - буду указывать справки !!!
А если будут заверенные копии приказов
( в чём я сильно сомневаюсь :reverie:) - буду указывать их !
(но с обязательным прикреплением всех документов к ТК -
для блага, т.е. для пенсии :D всё того же работника)

И потом: у нас есть ПКМУ №637 от 12.08.1993,
в котором перечислены документы, могущие послужить основанием для подтвеждения стажа !
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...reg=637-93-%EF
и
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=330

Спасибо Анатолий, иногда сбиваешься с толку и так не хватает простого совета специалиста:res:

Если бы Законы, инструкции, порядки и пр. НПА были написаны простым, человеческим ЯСНЫМ языком,
то больше половины тем на форуме вообще бы не появились...:D
... а большая часть юристов переквалифицировалась бы в ... управдомами !:lol:

Кстати, а что было бы, если бы ... :reverie:
Половину бы перестреляли чиновники, которым они бы наступали на (трудовые:D) мозоли,
зато вторая половина навела бы порядок в ЖКХ
(добившись сокращения половины чиновников с их ... мозолями) !

Добрый день! Помогите, пожалуйста, в такой ситуации: к нам обратилась за дубликатом трудовой книжки тетя женщины, которая работала ранее в нашей организации,а сейчас находится в психиатрической больнице на лечении. Может ли тетя от своего имени написать заявление, в котором укажет обстоятельства, по которым именно она обращается за дубликатом или заявление должно быть только лично от бывшего работника? Т.е. имеем ли мы право выдать дубликат тете? Нужен ли приказ в связи с этим, и какого содержания он должен быть? Трудовая книжка-дубликата где-то регистрируется? Если не предоставляется никаких справок о предыдущем месте работы, то запись будет только нашей организации? Если на момент увольнения работницы трудовую книжку подписывал инспектор ОК, а теперь такой должности в штатном расписании нет и трудовые книжки подписывает уже новый директор, то как правильно оформить реквизит "подпись" после записи о работе в дубликате?