да я в курсе, спасибо за подробное разъяснение

Сайт work.ua. Резюме на сейчас - 552981, вакансий - 29136. Работу в Украине сейчас найти ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ сложно. Особенно на предыдущих условиях.

Еще один вопрос, сохранение зарплаты после окончания срочного договора(т.е. после даты увольнения)?

Подскажите! Предприятие ликвидируется, а сотрудница в декрете. Как ей писать заявление и на что она может ей расчитывать. Выплота по уходу за ребёнком идёт от предприятия. Положено ли ей пособие?

Какое заявление?

Ст.184 КЗоТ

Положено только при увольнении. Ст.44 КЗоТ.

Заявление на увольнение.

По какой статье? :?

Пособие по уходу за ребёнком.

Опираются на ст.36 п.1

Ув. ALiEN_MIM, если хотите, чтобы Вам ответили - задавайте вопрос полностью и отвечайте на уточняющие вопросы.
Ничего вообще не понятно!

Вы меня с ума сведете!
Кто опирается на ст.36 п.1?
Если сама сотрудница хочет быть уволенной по п.1 ст.36 - пишет заявление. Не хочет - не пишет. При чем здесь кто на что опирается?

Ну, пусть пишет...
А что еще она хочет?:dont know:
Какое такое пособие? Если она увольняется по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста?
Или какое пособие Вы имеете ввиду?:?