п. Володимире, а могло б це бути, для прикладу, в МІМі як одна з Майстерень бізнесу?

Марічка, мені треба до окуліста або вже пора відпочити - я тільки тепер вас впізнав ! Соромно... :redface:
Не знаю, чи вийде це в МІМі, хоча, ви бачили, очевидно, що я там запропонував ідею. Там може бути своя група...

Але краще, якщо це було б щось ще й незалежне. Бо в МІМівській майстерні збираються, як правило, випускники і студенти, а це може бути постійно діюча відкрита група. Я завтра зустрічаюся на цю тему з однією тренінговою компанією...

Мне бы в небо
 

Наконец киноматограф уделил внимание нашей с Вами работе. Фильм про внутрикорпоративные связи, проблмы HR и т.д. В главной роли Джордж Клуни. Очень советую посмотреть.

- Потому что я здесь не работаю. Я работаю на другую компанию, которая обслуживает придурковатых боссов. У которых нет яиц. И по всем причинам, потому что иногда люди делают весьма странные вещи, когда их увольняют…
…
- То, чем ты здесь занимался – грубо. И это уничтожает людей. Но в этом (как я это делаю) есть достоинство.
...
- Натали, как ты думаешь? Чем мы сейчас займемся?
- Мы готовим новых безработных преодолевать боль от потери рабочих мест.
- Мы это продаем. А занимаемся не этим.
- И чем мы занимаемся?
- Мы здесь, чтобы научить человека быть более терпимым. Мы исцеляем страждущие души, перевозим их через реку страданий к точке, за которой надежда на будущее еле видна. И в этой точке мы останавливаем лодку. Выкидываем человека из нее, чтобы он плыл сам.
...

Я не слышал о таких коллегах на нашем рынке. Мы не доросли еще до этого. Причем финансово, экономически, а не духовно. Духовно (хочется нас всех «погладить») мы уже давно готовы.
Итак, это высокопрофессиональный менеджер, который УВОЛЬНЯЕТ.
Но, похоже, в своей личной жизни он так и «не поступил на работу». Его рюкзачок к критическому возрасту необычайно легок. И от этого так тяжело на сердце
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com<img src=" /><o:p></o:p>

The Life Coach - http://www.youtube.com/watch?v=N1piR_TXPRs
//официально выложеное видео в разделе http://www.youtube.com/movies/comedy

Там, швидше, про стосунки між менеджментом і працівниками і про ставлення до працівників не як до набору функцій, не як до певних типів, - а це, на жаль, якраз домінує в нашому менеджменті, в т.ч. і серед НR? - а як до живих людей, особистостей...

І згоден з Тіпатовим: передусім про те, що людина, яка виконує таке складне завдання як звільнення працівника, мусить передусім розібратися із собою.

Wall Street: Money Never Sleeps (2010)
Уолл-стрит: Деньги не спят

UPD:
25th Hour
25-й час

Да, на imdb вроде как бесплатный просмотр кучи всего уже ...

"Социальная сеть"
 

"Социальная сеть" - из фильма можно понять, как развиваются стартапы и что необходимо делать для того, чтобы стартап был успешным.
Также можно отследить, какие решения необходимо принимать менеджеру проекта на разных этапах его развития:
1. Формирование первоначальной команды
2. Ротация команды, когда ситуация изменяется и появляются люди, которые тормозят развитие проекта
ну и много чего еще

Можно скачать фильм на сайте Ex.ua сам это недавно сделал

Фильм "Метод Гронхольма"/El método (Италия, Испания, Аргентина, 2005 год). Режиссер Марсело Пинейро.
Аннотация: Компания проводит собеседование с несколькими кандидатами на некую должность, которая не называется. В одной комнате сходятся самые успешные и квалифицированные — мужчины и женщины, чтобы в конце остался только один. Им предстоит пройти несколько тестов и практических игр, после которых они узнают много об окружающих и о себе...
А если в двух словах - несколько гротескный пример проведения ассесмент-центра.

Too big to Fail - Хроника событий, приведших к финансовому кризису 2008 года, с министром финансов США Генри Полсоном в центре сюжета.

Интересно: 1. принятие решений, 2. ведение переговоров, 3. вынужденно сотрудничество конкурентов, 4. лидерская позиция.
Ну и в целом - хороший фильм.