і чи може наказ так звучати:
ІІ. ПОКЛАСТИ:

2.1. На Карпа Зіновія Омельяновича, енергетика апарату управління, за його згодою, виконання функціональних обов’язків інженера з охорони праці у порядку суміщення посад без звільнення його від осовної роботи з 17 серпня 2010 року та доплатою у розмірі місячної посадової ставки інженера з охорони праці 2230,00 (дві тисячі двісті тридцять) грн.
Підстава: заява З.О. Карпа З.О. від 16.08.2010 р.

Ні. Адже за посадою, обумовленою трудовим договором, у нього немає ніяких змін.

Як Вам такий зміст наказу ? трохи кучеряво?
І. ПОКЛАСТИ:
1.1. На Коц Катерину Юріївну, оператора лазерних гравіювальних автоматів для вироблення форм, виконання функціональних обов’язків комірника у порядку суміщення посад, за її згодою та без увільнення її від основної роботи з 16 травня 2016 року та до виходу на роботу основного працівника Арс Л.В. після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку.
1.2. Встановити Коц К.Ю. доплату у розмірі 50 % місячного посадового окладу.
Підстава: заява Коц К.Ю. від 10.05.2016 р.; ст.105 КЗпП України.

Увольнение при совмещении
 

Доброго времени суток уважаемые коллеги. Мы увольняем сотрудника с должности, которую он занимал по совмещению. Естественно у него остается основное место работы. Мы же ему не должны выплатить компенсацию? Он же все обязанности выполнял в течении 8-часового рабочего дня. Я права?

Нет конечно. Была установлена доплата - заплатите по последний день совмещения и все

Не увольняем, а освобождаем от выполнения обязанностей, возложенных в порядке совмещения - а должность он и не занимал, она так и оставалась вакантной.

Уважаемые коллеги! Возможно ли совмещение преподавателем кафедры института должности учителя школы? Не будет ли это нарушением? Возможно,я что-то не учитываю в плане нагрузок? (Учебное заведение частное, включающее в себя структурные подразделения: школа, колледж,институт).

Совмещение - нет. Совместительство - да.
План нагрузок Вам известен, а нам нет. Поэтому вопрос непонятен

Спасибо за ответ. А директор школы, директор колледжа, ректор университета возможно совмещение преподавательской деятельности (имеется в виду, что преподают каждый в своем структурном подразделении)?

Да, конечно, руководители могут преподавать, и в основном, так обычно и бывает. То есть, дополнительная педагогическая нагрузка с доплатой в соответствии с отработанными часами.