согласна, что лучше

Писать заявление "считать меня приступившей к работе" необязательно, работника по его инициативе можно уволить и во время нахождения в отпуске, это только по инициативе работодателя увольнять во время отпуска запрещено.

Мамочка просто уехала в другой город жить и решила уволиться.....это все, что известно)

Конечно можно уволить и без приступления к работе. Но ответ был дан по конкретной ситуации вопрос был 10.10.16, в котором указывалось, что работница "...10.10.16 должна выйти.."

Дата заявления по собственному желанию
 

Добрый вечер. Совсем затуманилось в голове( коллеги, сотрудник пишет заявление об увольнении 17.10, прошу уволить 7.11. У меня не должно быть замечаний? Верно. Т.е.работник предупреждает за 2 недели, имеем ввиду, что не менее, а более можно? Спасибо.

В КЗоТУ сказано: за две недели.:reverie:
Думаю, что более - можно, хотя там четко определен срок.
Собственник может подписать строго за две недели, а до этого заявление просто будет лежать у него на столе и ждать своих "за две недели"...Собственник будет прав.
Но, думаю, коль уже подписал, то это не критично.

Спасибо за ответ. Я спорила со своим коллегой по этому вопросу, так как фраза за 2 недели я понимаю буквально. Не написано в Законе не менее чем за 2 недели или не более(( т.е. четко за 2. Коллега против моих доводов использовал разьяснения к статье. Я все же придерживаюсь своего первоначального мнения. Если меньше чем 2 недели, то в этом разделе, в том числе, коллеги говорят, что это уже не 38 ст. (я не имею ввиду прописанные п.ст.), а ст 36п.1.

Буду признательна за мнения. Спасибо

Мое мнение полностью совпадает с изложенным здесь. Нарушения КЗпПУ не усматриваю, работодатель предупрежден не менее чем за 2 недели.

Добрый день. А подскажите пожалуйста, какие документы должен предоставить сотрудник при увольнении, если он увольняется в связи с переездом на новое место проживания? Или например по состоянию здоровья? Например сотруднику неоднократно вызывали скорую по месту работы и это было зафиксировано в больнице. Заранее благодарю.