Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Сотрудник погиб за границей (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10969)

l.slobodyan@univest-prepr 27.07.2010 12:55

Сотрудник погиб за границей
 
Коллеги!
сотрудник, находясь в ежегодном отпуске, погиб-утонул за границей (страна Франция).
есть документы переданные и переведенные украинским консулом :
1. Актовий запис про смерть - копія
2. ДОВІДКА (про то, что он умер и тело помещено в гроб и опечатано + есть все документы оформенные верно французской стороной - свидетельство про смерть на французском).
3. загран паспорт с отметкой, что "власник паспорта помер..дата"
4. ДОВІДКА про поховання померлого громадянина на кладовищі (в строке свідоцтва про смерть нет серии и номера )

Вопрос связан с увольнением: похоже, что у родственников нет украинского свидетельства о смерти и АКТа на выдачу одноразовой помощи на похороны от ФСС зТВП.
1.украинский паспорт они должны сдавать?
2. как им получить это свидетельство о смерти и надо ли его если есть француское?
3. АКТ на мат помощь кто выдает?? ЗАГС?

надеюсь на оперативную помощь

anatol_ua 27.07.2010 14:24

Со всем этим срочно - в ЗАГС по месту жительства !!!
Он должен выдать и свидетельство о смерти и справку на матпомощь.

Отпишитесь, пожалуйста, как всё прошло...

l.slobodyan@univest-prepr 27.07.2010 14:40

родственникам сообщила, они реагируют болезнено... типа этим ни кто срочно не будет заниматься-только похоронили...думаю что неделя минимум будет еще неоформлена

anatol_ua 27.07.2010 14:57

Ну могли бы по крайней мере на обед (9 дней) денежки получить...:reverie:

l.slobodyan@univest-prepr 27.07.2010 15:02

тогда есть вопрос по табелированию:
сотрудник по приказу в ежегодном отпуске с 05/07 по 27/07. есть свидетельство о смерти (французское) что умер он 15/07.
я правильно понимаю, что мы табелируем только включительно по 15/07/2010 а затем неявка, пока родственники не принесут украинское свидетельство о смерти...допустим 05/08/2010 и мы составим приказ об исключении сотрудника из личного состава компании 15/07/2010 и дата приказа 05/08/2010.

l.slobodyan@univest-prepr 27.07.2010 15:03

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 105214)
Ну могли бы по крайней мере на обед (9 дней) денежки получить...:reverie:


его тело только 24/07 передали ...на 8 день.
компания и сотрудники компании проявили участие материальное в похоронах

anatol_ua 27.07.2010 15:47

смерть сотрудника
 
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7353
кстати, начисленные "отпускные" удерживать не надо !!!
а вот компенсацию, если осталось что компенсировать, выплатить ближайшим родственникам вместе с ЗП за июль...

l.slobodyan@univest-prepr 27.07.2010 16:02

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 105237)
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7353
кстати, начисленные "отпускные" удерживать не надо !!!
а вот компенсацию, если осталось что компенсировать, выплатить ближайшим родственникам вместе с ЗП за июль...

компенсация осталась...только сделать расчет ее за июль не могу наверное...на основании чего?
на сколько я вижу то я делаю расчет за 1,2 июля (рабочие дни ) + отпуск ежегодный 23 дня (05/07- 27/07) и табелирую с 16/07/2010 неявки до конца месяца и начинаю август...пока родные не принесут свидетельство о смерти + заявление на выплату расчета з/п за июль месяц + компенсация за неиспользованный отпуск + 1400 грн от ФСС + получение трудовой книжки.

anatol_ua 27.07.2010 16:20

:handshake:

l.slobodyan@univest-prepr 28.07.2010 13:40

спасибо большое за помощь :)


Часовой пояс GMT +3, время: 04:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA