Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Отпуск матери с детьми (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3548)

Скажите пожалуйста. У меня работает женщина, она взяла детей, ее семья является приемной,там дети разных возрастов. Ей всегда давалось 10 дней социального отпуска. Теперь она заявила что ей положено 17 поскольку этих детей она воспитывает без мужа, и второе основание у нее как мать-одиночка. Разве мать одиночка или 2 детей до 15 лет распространяется на приемных дете? Этих детей у нее шесть в возрасте с 6-17 лет сколько дней социального отпуска ей положено?

ЗУ "Про отпуска":

Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи А I групи

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Закон я читала. Питання одинока мати, чи 2 дітей до 15 років розповсюджується на прийомних дітей? В соцзахисті мені заявили: в законі ж не написано рідні діти, чи ні, без різниці.

Любі друзі, підкажіть, хоч щось на поперднє питання!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Цитата:

Сообщение от Каренина (Сообщение 221198)

Я думаю, они правы, нужно считать по двум основаниям.

а как быть с тем что эти дети не родные и что на этих детей уже есть дополнительный отпуск как приемным родителям

если бы усыновление было согласна

Цитата:

Сообщение от Каренина (Сообщение 221215)

а как быть с тем что эти дети не родные

Мне кажется, искать надо в направлении прав родных и приемных детей. По сути же, этот отпуск предоставляется ради детей.

Я бы предоставила 17 к.д. и голову бы не морочила, если честно.
Есть приемные дети, есть мама одинокая. Что еще надо?:dont know:

Цитата:

Сообщение от Каренина (Сообщение 221186)

...Разве мать одиночка или 2 детей до 15 лет распространяется на приемных дете? Этих детей у нее шесть в возрасте с 6-17 лет сколько дней социального отпуска ей положено?

Положення про прийомну сім’ю, затверджене ПКМУ від 26 квітня 2002 р. № 565

Цитата:

Прийомні батьки - подружжя або окрема особа, яка не перебуває у шлюбі, які взяли на виховання та спільне проживання дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування.
Прийомна сім'я - сім'я або окрема особа, яка не перебуває у шлюбі, що добровільно за плату взяла на виховання та спільне проживання від одного до чотирьох дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Как видим, статус приемного родителя может иметь и лицо, не пребывающее в браке. В любом случае, не вижу смысла морочить голову количеством оснований. Если считать, что относительно каждого из 6 детей женщина является приемным родителем, то уже получается много оснований, а отпуск - не более 17 к.д.

Добрый день:bravo:,
сотрудница родила второго ребенка:good:, находиться в отпуске по БиРодам по 27.01.2016,
с 28.01.16 планирует забрать ежегодный отпуск,
а после уйти в отпуск по уходу за ребенком.

За 2016 год ей будет положен отпуск 10 дней по ст. 19 (за 2 ребенка), в период нахождения ее в ежегодном отпуске?
Это подтверждает ее выход на работу?:dont know: