Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Отпуск директора (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=644)

Мотя 29.02.2012 20:40

:smml2: а я как-то даже и не думала, что crimea14 работает в таких органах..иначе вопросы бы звучали по-другому совсем....

Mardge 29.02.2012 21:04

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166856)
:smml2: а я как-то даже и не думала, что crimea14 работает в таких органах..иначе вопросы бы звучали по-другому совсем....[b]

Ну это понятно, потому я и подчеркнула, что она необязательна, но на всякий случай можно и ее почитать.
(цитату я исправила, привела из нового документа).

Мотя 29.02.2012 21:54

Я вообще-то, более, чем уверена, что в таких вот перечисленных организациях к исполнению ДИ относятся более, чем жестко...а ведь в ДИ написано: руководствуется (или должен знать): и...перечислены все НПА, которыми руководствуется в своей работает тот, кто имеет отношение к этим нормативам...
И тот, кто имеет непосредственное отношение к вот таким вот документам - кто там: секретарь какого-нибудь чиновника в органах исполнительной власти - вот ему надо знать четко: ставить ли рисочку или нет....и он таких вопросов задавать не будет...:lol::D

Mardge 29.02.2012 21:58

Ок, а кто не знает - тому будет интересно почитать, разве не так? ;) :D
Или ты, Надя, возражаешь против упоминания всуе этой инструкции? :lol:

Мотя 29.02.2012 22:03

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 166861)
Или ты, Надя, возражаешь против упоминания всуе этой инструкции? :lol:

:smml2::dntknw:Боже упаси..
Я просто решила, что ты ваще против рисочки....:dont know::Dи именно поэтому привела этот документ...:reverie:

Mardge 29.02.2012 22:06

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166863)
именно поэтому привела этот документ...

:smml2:
Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 166855)
Придерживаться этого документа вы не обязаны

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 166857)
она необязательна, но на всякий случай можно и ее почитать.

А вообще - да, я против черточки... но не поэтому привела этот документ... :lol:

Мотя 29.02.2012 22:08

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 166864)
А вообще - да, я против черточки...

Интуиция меня не подвела!:good:
А почему - против?:reverie:

Mardge 01.03.2012 10:28

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166866)
А почему - против?:reverie:

Не нравится она мне :lol:
Предпочитаю, когда в документе фигурирует должность и фамилия того, кто подписывает документ. А если уже известно, что директора к примеру нет, то зачем его фамилию и должность печатать в документе?

Мотя 01.03.2012 10:30

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 166875)
Не нравится она мне :lol:

Понятно...
Но от того, что нам нравится или нет - такое вот предложение имеет право на жизнь....;)

Mardge 01.03.2012 10:32

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166876)
такое вот предложение имеет право на жизнь....;)

Все предложения имеют право на жизнь, если они не противоречат законодательству. Это бесспорно! ;) :lol:


Часовой пояс GMT +3, время: 04:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA