Всем большое спасибо, мне аж отлягло. Значит еще не схожу с ума))))))

:yes::handshake:

Відпустка директора
 

Директор хоче оформити відпустку на 110 к.д. Чи є обмеження щодо, кількості днів відпустки директора? Та чи достатньо наказу на покладання обовязків та права підпису на зама.

Мамма мия!
Ну, возьмите "поиск" в руки!
И возьмите на вооружение то, что директор - такой же, как и Вы - работник!
И отдельного КЗоТа и ЗУ "ОО" для него еще никто не выпустил!
Ну, ребята, чесслово, давайте будем не только строчить вопросы, а еще и читать то, что положено кадровику!

Без емоцій;): ні, так.

Дякую Тетяна!!!

Тань, да как же без эмоций-то?:dont know::reverie::?
Если ТС на форуме "сидит" с 19.11.2008 (!!!!!) и не знает до сих пор Правил форума?

5. Создание новой темы и сообщения

5.1. При создании новой темы, убедитесь, что такой темы еще не было. Многие вопросы обсуждались на Форуме ранее, пользуйтесь ПОИСКОМ. В таком случае вы получите ответ на свою проблему гораздо быстрее, да еще и сэкономите время остальных участников Форума.

Я просто не понимаю этого? Или я не умею читать, или Правила форума для отдельных старожилов закрыты? Что нам ответит на это Ув. редактор?:dont know::reverie::?, если мы не будем напоминать о Правилах форума?
Да Ув. Юлия нас уволит без выходного пособия!;):D

Ще раз прошу пробачення, якщо порушую правила. Але якщо, хтось може поділитись зразком протоколу про відпустку директора, буду дуже вдячна.

На відпустку директора (навіть генеральнійшого з генеральних) не треба протоколу зборів засновників,
достатньо наказу:

Вибуваю у щорічну відпустку за час роботи ... - ... на 110 к.д. з 18.10.2010 по 06.02.2011.

НАКАЗУЮ:

На час моєї відпустки обов'язки директора покласти на головного інженера з виплатою різниці у посадових окладах.

Директор

І про це вже писали дві тисячі п'ятсот мільйонів разів...:D

:dont know::reverie::?
Я такого не знаю....:dont know: