А что это за новые правила от 25.03.2001 ???


з 25.03.2011 інструкція набрала чинність. Мені цікавить, яка саме відповідальність.

Ссылку дайте...
Кодекс України про адміністративні правопорушення

Воинский учет на предприятии
 

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7695
Ув. Юлия!:handshake::bow::hi:

я все-таки присоединюсь к изначальному вопросу:
то что вести учет на предприятии необходимо, это бесспорно.
Но если ранее его никто не вел (кроме заполнения П-2), и никто не проверял, есть опасение что как-только мы заявим о себе, начнут дергать по поводу и без, вспомнят все неподанные отчеты и т.п.
При таком штрафе, может все таки лучше остаться "в тени".
У нас так было с ЦЗ: как только начали по закону отправлять четко все отчеты об открывшихся вакансиях и принятых сотрудниках, куча проверок и кандидатов на закрытые ваканвии. До меня никто этого не вел, ни одной проверки, ни одного штрафа и т.п.
Поделитесь опытом, кто "внезапно начал с ВК знакомиться" и кому за это что было?

Один раз заплатите штраф и будете спать спокойно:lol:. Рано или позно придется "показаться", только вот когда сами найдут - будет менее "приятно". Начинайте работать по закону и все у вас будет ОК:thumbs up:

Скажите, пожалуйста, до какого возраста требовать военный билет?

помоему до 45 лет

Так все-таки кто-то знает какой штраф ждет предприятие за неведение воинского учета??? (при штате 200 человек)
Мне вот поступил звонок с предупреждением о проверке...

В посте 42 инфо, где читать и что... :)

Об этом знают НПА!
Которые мы приводили в этой же теме.
Которая состоит всего из пяти страниц!
Которые можно прочесть всего за пять-семь минут!

Ув. форумчане!
Берегите время!
Свое и наше - читайте темы!
Оно нам пригодится для дальнейшего сотрудничества!
Читайте темы! Читайте темы! Читайте темы!

Подпись: эксперт-попугай.

Добрый день! Я тут все читаю, читаю, умнею просто на глазах,но нет предела совершенству...пошла поработать и столкнулась с таким вопросом на практике...сразу хочу предупредить,что может все элементарно и сильно прошу тапками не бить,но все таки спрошу...входит ли военная служба(26 лет) в трудовой стаж?

Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб

А Вы можете более конкретно задать вопрос?
Я так думаю, что Вы знаете о том, что военные тоже выходят на пенсию..но что Вы хотели спросить, я не знаю....:dont know:

Военная и гражданская пенсии - разные вещи, и мысли я читать не умею...;)

ой,до пенсий я еще не доходила!там пока для меня вообще темный лес!
Все намного проще(при заполнении П-2 нужно внести общий стаж...я в трудовую а там 26 лет на военной службе,так вот и спрашиваю,считать мне его в общий стаж?)...уже догадываюсь что считать...да?
Простите если туплю, но это еще будет продолжаться какое то время)

У меня сегодня "первый раз в первый класс" проверка из военкомата.
Никогда с военными не общалась....:reverie:
Сижу вот, губы крашу,... жду :)
Так что если кому-то нужно что-то у них уточнить - пишите, я у них прям все и спрошу. Из первых уст как говорится :)

Ну, удачи!:handshake:
Ничего там военного нет, у этих военных!:D
Однажды я проверку прошла прям в коридоре военкомата....и на коленях все подписали....:lol::rofl:

Цікаво: на чиїх "коленях" підписували???:thumbs up:
Мабуть колені були знатні...

Згiдно iзЗаконом України «Про внесення змiни до статтi 17 Закону України «Про вiйськовий обов’язок i вiйськову службу» щодо надання кандидатам та докторам наук вiдстрочки вiд призову на строкову вiйськову службу» вiд 07.02.2012 № 4352-VI вiдстрочка вiд призову на строкову вiйськову службу для продовження професiйної дiяльностi надається особам призовного вiку, якi мають науковий ступiнь кандидата (доктора) наук та працюють на посадах за спецiальнiстю вiдповiдно до групи спецiальностей галузi науки, з якої присуджено науковий ступiнь, — на весь перiод їх роботи за цiєю спецiальнiстю

Согласно ст.22 ЗУ "О вооруженных силах" призывным возрастом в Украине есть от 18 до 27 лет.
Действительно ли в Украине так много молодых людей с подобными регалиями, которые еще подлежат призыву? :dont know:

И если даже они и есть, то что их так много, что есть необходимость в издании подобных законов?:?

Подобный экстраординарный случай можно решить и в частном порядке.

Проверка военкоматом
 

ссылаются на Закон № 660 пресловутый.
помогите разобрать:
3.4. З питань персонального обліку військовозобов'язаних та
призовників на керівників підприємств, установ, організацій і
навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форм власності
покладається виконання таких заходів: перевірка у громадян під час прийняття на роботу
(навчання) наявності військово-облікових документів
(у військовозобов'язаних - військових квитків або тимчасових
посвідчень (замість військових квитків), а у призовників -
посвідчень про приписку до призовних дільниць). Приймання на
роботу (навчання) військовозобов'язаних та призовників
здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у
військових комісаріатах, а також у разі перебування на військовому
обліку у Службі безпеки України;ко мне пришел человек, работник. Принес военный билет, оформляется. Что я должна по этому закону сделать? отправить его в военкомат? что за чушь...это ж время пройдет, когда он нужен на работе. К примеру. сезонные работники. Неужели все кадровики так делают? ни за что не поверю.

Не все. Головной боли много, штрафы за нарушения мизерные. Прочтите тему.

спасибо.

Скажите, а доплата за ведение учета военнообязанных - уже не правомерна? вроде как инструкцию, утверждающую это, отменили. Теперь есть только закон министра обороны № 660.

скажите пожалуйста, как определить по этой дурацкой схеме, по какой граничный возраст рядовой военнообязан?

1. Запас военнообязанных делится на два разряда, которые устанавливаются в зависимости от возраста военнообязанных.

2. Военнообязанные, которые находятся в запасе в воинских званиях рядового, сержантского и старшинского состава, делятся на разряды по возрасту:

1) первый разряд - до 35 лет;

2) второй разряд:

рядовой состав - до 40 лет;

сержантский и старшинский склад:

сержанты и старшины - до 45 лет;

прапорщики и мичманы - до 50 лет.

3. Лица офицерского состава, которые находятся в запасе, делятся на разряды по возрасту:

1) первый разряд:

младший офицерский состав - до 45 лет;

старший офицерский состав:

майор (капитан 3 рангу), подполковник (капитан 2 рангу) – до 50 лет;

полковник (капитан 1 рангу) - до 55 лет;

высший офицерский состав - до 60 лет;

2) второй разряд:

младший офицерский состав - до 50 лет;

старший офицерский состав:

майор (капитан 3 рангу), подполковник (капитан 2 рангу) – до 55 лет;

полковник (капитан 1 рангу) - до 60 лет;

высший офицерский состав - до 65 лет.

Напишите в личку свой имейл, перешлю Вам табличку по которой намного проще ориентироваться.
Ее мне оставил проверяющий и с ней легко работать

Сходу по этой же табличке отвечу, что рядовые что родились 1971 году в этом (2012) снимаются с учета
(до 40 років)

Отправьте, пожалуйста, и мне табличку.

:dont know::reverie:А разве в В/Б ниччо не написано?:?

ст. 28 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу"
Доплата правомерна в соответствии с ПКМУ "Про затвердження Положення про військовий облік військовозобов'язаних і призовників" від 9 червня 1994 р. N 377. Но этот документ с грифом "ДСК", в открытом доступе его нет. Можете попросить выписку из этого документа в вашем РВК.
______________
*Это не закон, а приказ.

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, как извещать сотрудника о повестке в военкомат? может есть форма уведомления какая-нибудь?

Так повестка сама по себе и есть форма уведомления :)
Или вам нужно уведомление о вручении уведомления?!

Так там есть "уведомление об уведомлении" :lol:, т.е. "розписка" :D

Befis, спасибо за ответ,
я уже письмо нарисовала, он подписал, повестку вручила. Будем скрываться дальше. Правда вот какой вопрос: наверное, военкомат теперь нас письмами закидает? кто сталкивался с тем, что сотрудник продолжает игнорировать повестки, которые присылают на работу, как это отразится на предприятии?находится в Николаевской обл.

Согласно инструкции в обязанности предприятия входит:

"оповіщення на вимогу військового комісаріату військовозобов'язаних та призовників про їх виклик до військового комісаріату і забезпечення їх своєчасного прибуття за цим викликом"

Может плохо искала, но все же не нашла пример действий для предприятия, когда у запасника наступил граничный возраст. Что теперь необходимо сделать, кроме оповещения военкомата?)) Заранее благодарна;)

Пнуть запасника, чтобы запасник сходил в военкомат и снялся с учета.

У нас такой запасник один, то есть он просто идет и снимается, а мне как "кадровику" папочку с военным учетом в нижний ящичек и забыла, правильно?)) ну там приказы какие-то нужны, нет?)

Когда кто-то из ваших сотрудников получает диплом, или вступает в брак, или разводится - вы же приказы не пишете, верно?
И тут поступаете так же - после того, как ему в военном билете поставят штамп о снятии с учета, вы внесете изменение в карточку П-2...

Сорри, а какое именно изменение?):redface: Правильно ли предполагаю, что напротив "Придатність до військової служби" - не військовозобов'язаний?

Або: "Знятий з військового обліку (за віком).

Правильно предполагаете :)

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста кто нибудь делал план роботи с военообязаними?Очень нужно.

Я делала...:redface:
А что именно Вы имеете ввиду?
Я расчерчивала, например, график сверки В\Б...

Пример плана:Вложение 1680