Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Должности по Классификатору профессий (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=98)

Argo 06.01.2011 15:40

представительство фармкомпании

anatol_ua 06.01.2011 16:15

Секретар адміністративний (3431)

Експедитор транспортний (3422)
(або з виконанням роботи Водія автотранспортних засобів (8322))

Технік-електрик (3113)

Агент з митного оформлення вантажів та товарів (3422)
або
Менеджер (управитель) із зовнішньоекономічної діяльності (1475.4)

Керівник підрозділу
Керівник регіонального структурного підрозділу (1226.1)

Керівник групи (1229.7)

Представник торговельний (3415)

Конторський (офісний) службовець (реєстрація та облік) (4131)

Менеджер (управитель) із зовнішньоекономічної діяльності (1475.4)

Argo 11.01.2011 10:17

Слово "Менеджер" может быть применимо как производное? Например Менеджер продукту или Менеджер з дизайну? В классиф. нет таких должностей...

anatol_ua 11.01.2011 10:47

НЕТ !!!
Менеджеры могут быть только те, что есть в ДК !

chipmunk 19.01.2011 12:59

Уважаемые форумчане!
Столкнулась с проблемами при составлении штатного расписания, нужно приводить все в порядок.
Подскажите, пожалуйста - если Уставом предприятия предусмотрено, что его возглавляет Директор.. соответственно, других директоров на этом предприятии быть не может (Директор по маркетингу, например)?
Насколько я понимаю, не может, поэтому сопутствующий вопрос - могу ли я назвать Директора по маркетингу начальником отдела по маркетингу (при этом создав отдел) и присвоить ему соответствующий код?

anatol_ua 19.01.2011 16:58

Если уставом не предусмотрено наличие нескольких директоров
(и как следствие, поименование первого руководителя генеральным директором),
то почему бы не "обозвать" их зам. директора по ...
(с тем же кодом по ДК003:2010, что и у директора)

chipmunk 19.01.2011 17:09

возможен и такой вариант, я почему-то больше склоняюсь к "начальнику отдела" (только не уверена, возможен ли описанный мною вариант или нет?)
да и к тому же собираемся создавать отделы, в подчинении будет по 5-10 человек - какая схема предпочтительнее в таком случае?
1. директор - зам директора по вопросам продаж (можно так?) - и дальше все, кто подчиняются заму?
или все же:
2. директор - начальник отдела по маркетингу - все, кто подчиняются начальнику отдела..

anatol_ua 19.01.2011 17:21

Если всё-таки собираетесь создавать отделы, то вариант 2 предпочтительнее
(останется место и для зам. директора по ... ;))

chipmunk 19.01.2011 17:29

спасибо, anatol_ua!
по мере продвижения в этом нелегком деле буду Вам закидывать вопросами))

anatol_ua 19.01.2011 17:35

А я, если смогу выбраться из завалов (вопросов), постараюсь отвечать... :D


Часовой пояс GMT +3, время: 23:54.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»