Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Отпуск матери с детьми (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3548)

eloissa 12.08.2019 13:36

Коллеги, мне нужно Ваше мнение, т.к. давно не встречалась с такой ситуацией.

Дано: Сотрудник недавно овдовел, осталось трое детей 14, 8 и 6 лет. При чем, на старшего ребенка оформляет усыновление. Понятно, что сотрудник имеет право на доп. отпуск как одинокий отец на 10 к.д.
Вопрос 1: А есть ли тут еще одно снование (чтобы предоставить отпуск на 17 дней) - как усыновителю или все-таки как единственному и работающему родителю? (Я помню, что в ст. 19 ЗУ "Про відпустки" написано "жінці, що працює та має...дітей", не спешите цитировать!) Все-таки, он один и за папу, и за маму...
Вопрос 2: достаточно ли для предоставления такого отпуска свидетельств о рождении/усыновлении и свидетельства о смерти? Или нужны еще какие-то подтверждающие документы?

Благодарю за ответы

Вика_86 12.08.2019 15:32

Мое мнение такое:
1.
Цитата:

одному із прийомних батьків
+одинокий отец+двое детей до 15 лет (написано, что маме, но мамы нет). Мне кажется три основания, спокойно можно давать 17 к.д. отпуска.

2. По документам, достаточно.

Есть еще одноразовый отпуск, ст. 18 (1) ЗУ Об отпусках.
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.

eloissa 12.08.2019 15:40

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 237959)
Мое мнение такое:
1. +одинокий отец+двое детей до 15 лет (написано, что маме, но мамы нет). Мне кажется три основания, спокойно можно давать 17 к.д. отпуска.

Спасибо. Я тоже так думаю, что в данном случае есть чёткие основания для предоставления отпуска на 17 дней

Вика_86 12.08.2019 15:44

Может, для перестраховки попросить
"Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян".
По каждому ребенку, будет видно кто усыновитель/отец. Одинокий иди нет.

Не помню указывается ли в нем, если один из родителей умер.
Мне приносили одинокие мамы.

Мотя 12.08.2019 16:38

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 237959)
Мое мнение такое:
1. +одинокий отец+двое детей до 15 лет ... можно давать 17 к.д. отпуска.

Я тоже так думаю.
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 237959)
Мне кажется три основания

А третье - какое?:redface::reverie:
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 237959)
Есть еще одноразовый отпуск, ст. 18 (1) ЗУ Об отпусках.
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.

Тут я не знаю....:dont know:
Цитата:

Стаття 18 1. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини
Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування,..
Этот ребенок - из, какой-нибудь, перечисленной категории?

Вика_86 12.08.2019 16:49

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 237962)
Я тоже так думаю.

А третье - какое?:redface::reverie:

одному із прийомних батьків

Мотя 12.08.2019 17:24

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 237963)
одному із прийомних батьків

Так, он же усыновляет:
Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 237955)
на старшего ребенка оформляет усыновление.

Приемные родители - это, нЕсколько иное, чем родители-усыновители.
СКУ:
Цитата:

Стаття 256-2. Прийомні батьки

1. Прийомні батьки - подружжя або особа, яка не перебуває у шлюбі, які взяли для спільного проживання та виховання дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування.
...
Стаття 256-3. Прийомні діти

1. Прийомні діти - діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування, влаштовані на виховання та спільне проживання до прийомної сім'ї.
....
3. Прийомні діти проживають і виховуються у прийомній сім'ї до досягнення 18-річного віку, а в разі навчання у професійно-технічних, вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації - до його закінчення.
П О С Т А Н О В А
від 26 квітня 2002 р. N 565
Київ

Про затвердження Положення
про прийомну сім'ю, Редакція від 01.06.2019
Цитата:

2. Прийомна сім'я - сім'я або окрема особа, яка не перебуває
у шлюбі, що добровільно за плату взяла на виховання та спільне
проживання від одного до чотирьох дітей-сиріт та дітей,
позбавлених батьківського піклування.

eloissa 12.08.2019 17:53

Да какая, собственно, разница - два основания или три? Больше 17 дней всё равно не получится:lol: Спасибо большое, коллеги, мне важно было проговорить с Вами этот частный случай

Мотя 12.08.2019 18:08

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 237965)
Да какая, собственно, разница - два основания или три?

Не-е-е..никакой, верно.
Я спросила про третье, т.к. не увидела..думала, что-то пропустила....:redface:

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 237965)
Больше 17 дней всё равно не получится

Давайте и не сомневайтесь.:yes:
Я бы дала, без тени сомнения. Такому отцу как не дать? Детей не бросил, третьего усыновляет...Основания - налицо...

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 237965)
Спасибо большое, коллеги, мне важно было проговорить с Вами этот частный случай

:handshake:

BaNI 19.09.2019 12:46

Доброго дня. Допоможіть в такому питанні: працює у нас одинока мама, прийнята на роботу в 2014році. Ще жодного разу не "брала" соціальну відпустку. У мене питання, а якщо, вона уже використала відпустку за 2014р. на минулому підприємстві? чи це не має значення?


Часовой пояс GMT +3, время: 17:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA