Должности должны соответствовать классификатору. В классификаторе должности "руководитель отдела" нет.
А что такое орг.структура? Штатное расписание? Если да, то нужно название должности изменить в штатном. |
В штатном - начальник, а директором издана новая организационная структура предприятия и там руководитель отдела маркетинга:(:redface:
|
Еще раз повторю: в ШР, в приказе и трудовой книжке название должно соответствовать классификатору.
|
Уважаемые форумчане! Помогите пожалуйста найти квалификационные требования и описание должности Фахівець з державних закупівель (2419.2).
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Befis, :good:! Спасибо огромное!:thumbs up:
|
Скажите, пожалуйста, какая должность согласно КП, из приведенных ниже, соответствует уборщице в подъездах жилого дома:
Прибиральник виробничих приміщень; Прибиральник службових приміщень; Прибиральник території. |
А если :reverie:(подумать) ?..
... и поискать квалификационные требования... |
Цитата:
|
как совместить профессию с классификатором
Уважаемые коллеги, извините, что пишу в чужой теме, но у меня схожая проблема.Подскажите, как можно назвать должность, если человек занимается установкой и ремонтом кондиционеров? Перелопатила классификатор и ничего не подобрала. Заранее спасибо.
|
7233 Слюсар з ремонту та обслуговування систем вентиляції та Кондиціювання
7233 Монтажник систем вентиляції, кондиціювання повітря, пневмотранспорту й аспірації |
Цитата:
|
Добрый день уважаемые форумчане!
Помогите, пожалуйста, разобраться, в следующей ситуации: Сколько лет существует Компания в которой я работаю, столько лет принимались, переводились, увольнялись люди на должность (-ти) ВОДИТЕЛЬ! Как оказалось в классификаторе нет такой должности, есть должности такие как водитель трамвая, троллейбуса...и.т.д. Что делать???!!!! Есть должность как водитель автотранспортных средств, это значить что мне нужно делать приказ на изменение должности и всех людей переводить на новую должность????????? Подскажите, пожалуйста, если кто сталкивался с подобной ситуацией! :dont know: |
Цитата:
Приводите в соответствие с КП. С этим сталкиваются все очень часто и густо... |
Здравствуйте всем, подскажите, пожалуйста, наше предприятие относится к рыбным хозяйствам, т.е. 4 выпуск, в штате 180 человек, не могу разрулить несколько вопросов:
- как правильно назвать по классификатору начальника охраны, заместителя главы правления по экономической безопасности, инженер по ТБ; - если кадрами занимается один человек, то это начальник отдела кадров или делопроизводитель; - можно ли использовать профессии из других выпусков ДКХП (например главный инженер - выпуск 64,5) |
Помогите, пожалуйста, с названием профессии :)
Всем здравствуйте, начну с того, что вот уже практически безвылозно четвертый день сижу на форуме и читаю кучу информации про создание отдела персонала с нуля, должностные, штатку и тд... Так как дали мне задание до апреля организовать отдел персонала в компании, в которой его раньше не было. А у меня есть только опыт подбора и обучения персонала, с кадровиками вплотную никогда не работала (так как работаю в регионе). Вообщем это грустная история, но..она закончится хэппи эндом, надеюсь :)
А теперь вопрос: подскажите , пожалуйста, как правильно назвать две профессии(должности), потому что ну никак я не могу их найти в классификаторе (если можно, то напишите сразу код тоже) :( 1. Системный администратор (вроде банальная должность, но не могу ее найти) 2. А вот со второй профессией по сложнее. Есть у нас 2 разных отдела, со схожим функционалом. Оба отдела -это фактически call-центры, только первый занимается приемом жалоб от клиентов и решением их проблем, а второй - занимается приемом звонков от клиентов и помощью(консультацией) в выборе товара при покупке, то есть делает продажи фактически. Вот для первых, я подумала, что можно использовать профессию "Офісний службовець (інформація) 4222" либо расширить ее, чтоб было красивше до "Офісний службовець з надання інформації клієнтам"ю Если я тут неправа, то поправьте меня плиз. А вот как обозвать вторых спецов не знаю :redface: Тут надо отобразить,что они занимаются фактически продажами,но при этом специалисты калл-центра (тоесть работают по приему звонков от покупателей). Подскажите ПЛИЗЗЗЗ!!! Может кто тоже имеет опыт работы сос пециалистами калл-центров.... Буду оч благодарна откликнувшимся :) |
закидайте меня тапочками но у меня уже мозги кипятятся....долго искала должность инспектор по кадрам, в итоег выписала номер 3423 в классификаторе...в итоге посмотрела на лиге-а там совсем чтото другое...
подскажите пожалуйста код в классификаторе!!пожалуйста!!:cry: |
Цитата:
|
зашла на лиге в классификатор и не нашла...под этим номером чтото другое..:cry:
|
Не оставьте без ответа, форумчане, пожаааалуйста :please:
|
Цитата:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=433 - на всякий случай :) |
спасибо!!меня смутило что под одним номером несколько должностей...:dont know:
|
Цитата:
2. Как называются эти два подразделения? Цитата:
Цитата:
|
:) про кОлл- центр - это конечно да! заработалась я...
Насчет двух отделов: ну у них как - бы точного названия нет, т.к. компания не русская, то и названия у них такие-же, поэтому я и попыталась объяснить в чем заключается их работа. Но наверное самое приближенное к названием будет: 1. Отдел технической поддержки клиентов (насчет технической неуверенна, так как фактически они просто помогают решить проблемы с купленными товарами, ну например товар доставили разбитым и тд..) 2. Отдел торговых представителей (это если дословно перевести). Только данные товарищи не бегают по клиентам и не предлагают "купите у нас товар", они сидят в офисе и поднимают трубочки телефонов и отвечают на телефонные звонки, консультируя клиентов в выборе товара. Вот как то так... Хотя, может не заморачиваться и назвать торговыми представителями?? |
Цитата:
Цитата:
|
Коллеги, подскажите, как назвать в трудовой должность "Директор по управлению проектами"? Есть только "керівник проектів", а таких в отделе 3 человека, необходимо их руководителя назвать так, чтобы должность отображала его руководство ними и чтобы не противоречила КЗотУ и классификатору профессий..
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста.
У нас в Корпорации 2 специалиста в кадровой службе (инспектор по кадрам и менеджер по персоналу). Планируем вводит еще одну единицу в наш отдел, специалист по обучению и развитию персонала, в классификаторе нет должности специалиста или менеджера по развитию и обучению персонала. Еще одного менеджера по персоналу руководству не подходит. Этот специалист будет направлен именно на тренинги и обучения персонала. Как «обозвать» такого специалиста. Спасибо. |
2412.2 Професіонал з розвитку персоналу
|
Вот вопрос по ходу возник: есть Отдел продаж, у него есть руководитель, или согласно классификатору я предположила, что точнее это будет звучать как "Керівник інших основних підрозділів в інших сферах діяльності"- 1229.7.
Так вот вопрос: в штатке такой Керівник проходит как Начальник відділу (все из того же классификатора второе название), а в трудовой можно ли расширить эту должность до Начальника відділу продаж? Вопрос задаю потому что с одной стороны в трудовой должности должны быть прописанны как в Классификаторе и штатке, а с другой в том же Классификаторе есть приписочка, что должность можно расширить словами для уточнения места или сферы работы и тд. |
Цитата:
Цитата:
Я правда сомневаюсь на счет правильности использования слова "продаж", в украинском языке правильно "продажів". А еще лучше - не изобретать велосипед, а назвать "відділу збуту", и "начальник відділу збуту", код 1233. |
Коллеги, по-прежнему надеюсь на Вашу отзывчивость))) :dont know:
|
Цитата:
Или назовите "заместитель директора по вопросам управления проектами". Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Ок, спасибо в любом случае за содействие, я уже нашла оптимальные варианты;)
|
Цитата:
Коллеги, подскажите пожалуйста, у кого на предприятии есть сис админы, а такие я думаю есть почти на каждом, какие к ним требования квалификационные и что они "Повинні знати"? В Довіднику кваліфікаційних вимог я к сожалению не нашла. |
Цитата:
там есть должность Менеджери (управителі) з права, бухгалтерського обліку, досліджень ринку, вивчення суспільної думки, консультацій з питань комерційної діяльності та управління (1475) скажите пожалуйста,если у нас фирма небольшая,и мои обязанности включают в себя и секретарские и договора составляю(юр образование есть) и участие в проектах,и в общем много чего...можно ли меня записать под этот пункт без розбивки?(тоесть там дальше идут например 1475.1-менеджери з права... подскажите пожалуйста! |
Цитата:
Посмотрите внимательно, где Вы увидели это название. Должности перечислены в приложении А и приложении Б. Там нет ни одной должности с кодом 1475.1 |
2 tazman4ik
Может, поможет: Системный администратор: зарплаты и требования в Киеве Профессия, которой нет. Но сисадмином быть обязан! |
оказывается то я смотрела в первом разделе..а потом посмотрела в додатке А..тыкните пожалуйста носом в чем разница между инспектором кадров и менеджером по персоналу(1477.1)?
|
В обязанностях!!!!!
|
Часовой пояс GMT +3, время: 08:58. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA