Нет. Должность кассира в штатном есть, нет только самого кассира. В кассе есть только заведующий кассой.

А зачем вам в штате должность кассира, если она не занята?
Или примите на нее кассира, или выведите ее из штата.

Кассира принимать будем, но пока его нет, возможно ли выполнение его обязанностей зав. кассой?

Возможно, конечно. Даже необходимо. Зав. кассой по должности априори отвечает за все процессы в своей кассе:yes: И если должность кассира вакантна - что, касса работать не будет? В любом случае, ответственность на зав. кассой.

спасибо!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли совместителю установить доплату за совмещение другой должности?

Да, можно, если все остальные условия будут соблюдены: наличие вакантной должности, выполнение работы в то же время и т.д.

Совмещение профессий
 

Доброго дня шанові колеги!
Прошу допомоги у такому питанні.
Працівниця працює за основним місцем роботи, як економіст, у зв’язку зі звільненням менеджера з персоналу їй було оформлено їй внутрішнє суміщення.
Я так розумію, що документи наприклад лікарняні листи вона повинна підписувати як економіст? Чи є якийсь штрафи за те що вона ставить підпис менеджера з персоналу. Чи потрібно було оформити сумісництво (також вона має дитину інваліда). Чи краще було б покласти обов’язки?
Цікавить вирішення питання щоб вона могла підписуватись наприклад у лікарняних як менеджер з персоналу.

Так
Ні, тим більше, що вона не "підписує" ЛН, а візує страховий стаж, бо в неї немає права підпису.
Так, сумісництво тут самий коректний варіант.

А підкажіть будь ласка як вийти з цієї ситуації, лікарні вже підписані і сумісництво потрібно в дфс відправляти повідомлення, "задним" числом це зробити все не можливо