Однозначного и в то же время правильного ответа на Ваш вопрос вы не получите. На каждом предприятии вопрос о составлении статистической отчетности решается по-разному. У нас, например, раньше 1-ПВ готовил бухгалтер, 3-ПВ - инспектор по труду. Перед подписанием отчета все цифры сверялись, согласовывались. Пару лет назад отчеты были переданы экономисту. В журнале "Справочник кадровика" за февраль 2010 г. на стр. 40 очень подробно расписано какие данные готовит кадровая служба.

Я уже давно предложил определить это в приказе по предприятию:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029

У нас тоже есть такой отдел договоров и цен (ОД и Ц), вот они и возят все отчеты в статистику, что касается таких вот статистических данных....а мы им даем только данные в виде таких разных таблиц....никем и ничем не утвержденных, самими разработанных....

"Подскажите, пожалуйста, должен ли кадровик подавать для бухгалтерии информацию о среднесписочном количестве работников согласно отработанному времени или это обязаннсоти бухгалтера?"

Ну, все, что касается кадрового состава - это дело ОК...Да, должен...
А Вам разве трудно дать такие сведения в бухгалтерию? Они ж не от праздного любопытства это делают?:dont know:

Всем большое спасибо. Мне, конечно, не трудно. Но я не делала этого раньше никогда. На предприятии, где я работала раньше, был ОТИЗ (отдел труда и зарплаты), расчеты делал там экономист. Боюсь сделать ошибку. У страха же глаза велики)). А там ТАКАЯ формула. Что ж, надо - сделаем.
Еще раз всем спасибо. Спрыгнуть не получилось )).

Ещё раз прочитайте пост №4 и пройдите по ссылке...
Тогда Excel сам Вам ... Вам ... сам ... всё посчитает...

Не бойтесь!
Волков бояться - в лес не ходить!;)

Добрый день, уважаемые коллеги. Хочу обратиться к тем из вас, кому приходится делать отчет по труду (1-ПВ). Тема не новая, в свое время Анатолий Апестин публиковал статью в "Сравочнике кадровика", где прекрасно изложил заполнение этого отчета с помощью Excel. Однако хочется еще упростить этот процесс. Существует ли такой отчет в 1С, в частности в 8.2? На нашем предприятии бухгалтерия использует сейчас версию 7.7, но вот с нового года будем переходить на 8. Т.е. суть вопроса в том - есть ли этот отчет в базовом варианте, или эту часть нужно специально программисту дописывать? Спасибо всем, кто откликнется на мой вопрос.

В версии 7.7 точно таких отчётов нет...:dont know:
На моё предложение (несколько лет назад) мне ответили в "АВВY Украина", что внесут их в регламентированные отчёты только в том случае, если большинство пользователей выскажут такое пожелание !
В Бухгалтерии 8-ке их тоже нет, но уже потому, что не хватает данных (данных учёта кадров).

Поэтому, может быть, (наверное, хотя - врядли ... :D ) такие отчёты появятся в "Управлении предприятием v. 8"
(т.е. в полной версии комплекса - с бухгалтерией и кадрами)...

А пока... ручками... :redface:
Или просить программиста создать сначала документ Табель,
а потом на его основе и на основе документа Выплата зарплаты - общий отчёт 1-ПВ.

N.B. Моя статья была напечатана в журнале "Заработная плата" (02.2009), а потом - на нашем портале.

Как всегда выручает Анатолий. Большое спасибо за оперативность и полноту ответа.Мне стыдно, что не правильно указала источник публикации. Прошу меня извинить. Действительно, читала на нашем портале. Однако грустно, что придется
беспокоиться из-за этой статистики.

Кстати, поговорите с бухгалтерией: можно ведь отсылать отчёты и в электронном виде - с помощью "БестЗвит" !
Я вот собираюсь начать с отчёта за январь 2011 г... :reverie:
(потому что в середине года сервер меня "не пустил" - потребовал данные за предыдущий месяц :smml2: )

А вообще-то читал, что ABBY Украина прекращает поддержку 7-ки и настойчиво рекомендует переходить на 8-ку... :reverie:
Придётся поднапрячься !..