можно пожалуйста ссылку или расскажите, что за "правила подсчета" где о них прочесть? Где брать эту справку Дод.9?

Мне вот моя Гл.бух сказала считать стаж общий с карандашом в руках по по ТК,
я конечно посчитала. Но судя по вашим сообщениям - на сегодня такой метод подсчета является не верным?

И самое интересное - проверяет ли Соц.схтрах. или другой орган правильность расчета стажа и если стаж рассчитан не верно, какие последствия?

Информацию о страховом стаже Вы можете получить заказав справку на вэб-портале ПФУ. Её Вы получите максимум на след.день.

Почему же неверный? На сегодня комиссия по соц.страху на предприятии несет всю полноту нагрузки и в отношении расчетов страх.стажа и в отношении ответственности за эти сведения. Трудовые книжки никтоне отменял, поэтому в первую очередь сведения из ТК и берутся во внимание при расчете стажа для больничного. На портале ПФУ информация отражается в лучшем случае с 2004 года.

Конечно проверяет. Это могут проверить и инспекторы гос.труда. Для проверки расчетов по больничным должны быть основания. Кто-то из "больных" сотрудников обратился с жалобой, что ему не доначислили больничные?
Если у Вас всё подсчитано верно по трудовой, а бухгалтерия провела начисления без ошибок, то какие могут быть претензии со стороны проверяющих?

Добрый день! Вопрос: работник заболел-выздоровел. Неделю уже работает, а е-больничный до сих пор "висит" "закрытый" (не готов к оплате). Почему? И что делать?

Статус "готовий до сплати" появляется на 8 дней после даты закрытия листа нетрудоспособности.
У ФСС есть каналы оповещения, они там об этом пишут, подпишитесь.

т.е. вполне можно считать согласно только данным в ТК и не использовать Дод.№9, ОК-7 и т.п.? верно я поняла?

Нет-нет, Вы неверно поняли!
Только по данным ТК Вы можете считать стаж сотрудников, у которых до 2011 года накопилось уже более 8 лет - но это и так само собой разумеется). А далее начинаются качели, т.к. с 2011 года ввели персонифицированный учет. Вам статейка в помощь: https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1823
В ОК-7 Вы ничего не увидите, кроме своего предприятия:dont know: Я, конечно, имею в виду ОК-7, сформированный в кабинете юрлица. А додаток 9 обязательно нужен для подсчета стажа молодых сотрудников, и для тех, кто принят недавно (последние полгода)

Добрый день,подскажите пожалуйста, в таком вопросе. Выдан больничный 09.10.21 готово до сплати 13.10.21 можно подавать заявку в ПФУ, с 21.10.21 г последний Как я понимаю срок подачи заявки расчета в ПФУ всего 17 дней ,с момента закрытия больничного, т.е получается 30.10.21 последний день. Бухгалтер заболел пытаюсь разобраться. Заранее благодарю .

Заявка подается в ФСС, а не ПФУ.
По срокам, насколько я знаю, вопрос не урегулирован, и мы втискиваемся в 10 дней с даты закрытия больничного:
Например,
13.10 последний день нетрудоспособности
21.10.21 - статус готов к оплате,
23.10 - делаем протокол комиссии.

5 дней от даты протокола, т.е. не позднее 28.10., чтобы подать заявку в ФСС.

Да ошиблась в ФСС, а не ПФУ.

Добрый день. А кто-нибудь сталкивался с тем, что в электронных больничных ФИО работников внесены с ошибками? И ладно бы в свежих больничных. Я начала проверять по базе всех, и выяснилось, что в больничных, оплаченных в июле-сентябре (и на тот момент все было правильно) сейчас стоят ФИО с ошибками в плане "АНАТОЛШЇВНА" вместо "АНАТОЛІЇВНА". Вроде и смысла пытаться что-то исправить нет, и оставлять, как есть, тоже неправильно.