Спасибо ВСЕМ за помощь! :)

отчет по инвалидам
 

А если мы никогда этот отчет не подавали, но у нас четко 4% инвалидов есть...
за то, что не подавали ранее могут нам быть санкции? :acute:
Кто-нибудь сталкивался?

gulliana, я думаю, что Вам стоит подать отчет об инвалидах. По крайней мере за этот год не будет штрафных санкций. Причем, лучше отправьте отчет по почте рекомендованным письмом с уведомлением о получении (с описью). Тем самым, избавитесь от лишних вопросов со стороны работников Фонда. Почтовый адрес Фонда соц. защиты инвалидов в г.Киеве: ул. Боженко, 86-б индекс 03150.

отчет по инвалидам
 

Спасибо res
Кстати, дата подачи отчета написана на самом бланке :)

Добрый день! У меня для отчета нужен еще 1 инвалид. Приравниваются ли к инвалидам участники боевых действий (Афганистан)?

Нет, не приравниваются. Хотя, если у вашего афганца будет справка медкомисии о присвоении группы инвалидности - то можете считать и его

спасибо

Добрый день.
Хотела уточнить.
На предприятии в январе работало 10 сотрудников, с февраля по июнь включительно - 8, а с июля по декабрь - 6.
Последний день работы инвалида - 31 декабря 2009 года.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли в данном случае сдавать отчет по инвалидам?

И еще вопрос, если на предприяии с января по ноябрь было менее 8 человек, а в декабре стало 8 или больше, нужно ли в таком случае сдавать отчет?

Спасибо большое :)

Обратная сторона отчета по инвалидам. ЕСТЬ ли?
 

Всем доброго дня. Извините, может кого то продублирую.... вообщем в прошлом году , когда сдавала отчет оп инвалидам, мне вручили для заполнения якобы обратную сторону отчета (где указываются ФИО инвалида, группа, сроки инвалидности, когда принят и сколько полных месяцев проработал), сам бланк где то посеяла....... а здесь на сайте (и не только) есть только лицевая сторона....... как вы сдаете без обратной стороны или все у кого то есть ента обратка - могли бы поделиться? не очень хочется только из-за обратной стороны отчета ехать через весь город.....спасибо

:nea:
Даже не слышал про обратную сторону...
:governed2:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=151