Як звільнити декретчицю без її згоди?
 

В нас працювала дівчина, яку не хотіли звільняти, бо вона була вагітна. Зараз вона в відпустці по догляду за дитиною до з-х років, але вже хоче повернутись на роботу. Директор не хоче, щоб вона поверталась. Що можна зробити в такому випадку? :dont know:

Юридично ви не маєте права відмовити жінці перервати відпустку по догляду. І звільнити також не можете, тільки за власним бажанням або за угодою сторін.

Так, з ініціативи власника звільняти не можна при будь-яких обставинах (ви ж підприємство не ліквідуєте). Вихід один - домовитися з жінкою про те, аби вона сама написала заяву про звільнення.

А что это у вас директор такая сволочь?

Можна скоротити посаду після того, як працівниця вийде з відпустки по догляду за дитиною, і через 2 місяці звільнити.

Это не директор сволочь, как Вы позволили выразиться, а жизненные и производственные дела. Я половину сознательной жизни работаю на декретных должностях - не самое знаете ли приятное дело работать работу и ждать пока вернется ОНА.

А Вы себе нормальную работу найдите. В Киеве сие не проблема - столько сайтов, что даже страшно.

Молли.. якщо не хотіли звільняти, поки працівниця була вагітна то вже не "зволоч"... А не знаючи всіх нюансів, не варто так судити по людях. Працівники теж часто далекі від ідеалу. :wink:

:) Таки да:)
Але ж коли воа в декреті була гроші їй все одно не платили з підприємства? Хоч я, зрозуміло, можу і помилятися:)
А тепер нещасне хоче працювати а йому - звільненням по пиці:).

Я ж того і питала, а не стверджувала, що директор сволота. :lol:

Щось мене поперло. Це я так розвіююся. Вибачте всі :)
Буду по "существу вопроса " далі писати.

:redface:

Вибачте всі за офтоп.

Молли, мене так точно ви сьогодні розважили - дякую! :rofl: :friends: Заходьте ще.