Как оформить обмен опытом сотрудниками?
 

Добрый день коллеги!
Руководство озадачило вопросом, прошу помощи.
Планируется обмен сотрудниками (Восток Украины-Запад Украины) гос.предприятия для передачи опыта работы. Как официально это можно (и можно ли вообще) оформить? С жильем вопрос решаем. А вот всё остальное непонятно.

Командировка.

Тогда встречный вопрос. А находясь в командировке, сотрудник другой компании, должен выполнять приказы, распоряжения, задания компании, которая принимает?

Это у HRов называется "секондмент" - secondment - командирование персонала, то есть стажировка сотрудника в других бизнес-структурах своей компании или в других компаниях.
в инете есть много интересного, поройтесь...:comp:
Как это делать, нужно ли это вообще, какие цели преследуют посылающие своих подчиненных на стажировку в другие отделы или в другие компании, какие выгоды получает сторона, принимающая на стажировку....и тд :read:

:reverie:А вы как думаете? :)

Думаю должен. :redface:

правильно думаете ;)
Всякие нюансы во взаимодействиях с компанией - партнёром оговариваются в соглашении.

или до него)