Отпуск матери, усыновившей ребенка
 

Добрый день, уважаемые форумчане. Помогите с таким вопросом. Пришла наша сотрудница и поставила нас перед фактом, что вчера у нее состоялся суд и она удочерила девочку. Конечно, мы за нее очень рады и все такое, но вот теперь у меня, как работника кадровой службы возник вопрос. как оформить ей отпуск по уходу за ребенком. Девочке 1 год и 8 месяцев. Свидетельство о рождении будет через 2 недели. Она нам предоставила копию последней страницы решения суда. Я ей дала написать заявление по уходу за ребенком до достижении им 3 лет.
Правильно ли я поступила. Какие документы, кроме свидетельства о рождении она мне еще должна предоставить?

cipor, думаю, копии (не оригинала) решения суда мало для предоставления отпуска по уходу за ребенком. Нужно свидетельство о рождении ребенка. Может, предложите ей пока взять ежегодный отпуск

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!
 

Хотела бы с вами посоветоваться. Правильно ли мое рассуждение
Сотрудница замужем за иностранцем, ушла в отпуск по беременности и родам, уехала рожать за границу. Родился ребенок, живут за рубежом. Она гражданка Украины. Отпуск подходит к концу. Я прошу ее написать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. ребенок родился в другой стране, свидетельсво о рождении на иностранном языке. Я прошу перевод, заверенный нотариусом. Правильно ли я поступаю во всей этой цепочки. На основании заявления и свидетельства переведенного я издаю приказ на отпуск. заранее благодарна.

И еще, пожалуйста. ответьте: в табеле этот отпуск как отражается? Просто "В"?. Веду тебель украинскими сокращениями.Спасибо.

дата написания заявления на отпуск по уходу за ребенком
 

Здравствуйте!
Подскажите правильно ли будет: сотрудница выходит из до-после родового отпуска 29.06.15 (согласно БЛ). Это выходной. Может ли она написать заявление 26.06.15 "прошу надати .... з 29.06.15 по...", тогда же будет и приказ.

Может...у меня такая же ситуация была.