Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Утаивание названия компании соискателями (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14887)

Ласпи 17.02.2012 14:55

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 165470)
Да, таких действительно много. У меня был случай - приняли на работу человека, он на третий день опубликовал свое резюме о поиске работы.
На мой вопрос: а что, мол, у нас вас не устраивает что-то? Мне был дан гениальный ответ - я всегда так делаю, а вдруг мне предложат что-нибудь лучшее...

Гениален не его ответ, а сам вопрос!
Вот уж действительно, "гениально", работая в HRах не подозревать о существовании рынка труда и хоть какой-то на нём конкуренции!!! :bravo:

Ромашка 17.02.2012 14:56

А зачем собственно?
 
Уважаемый топик-стартер, а зачем Вам непременно надо знать название компании, в которой работает соискатель? :dont know:
Или у Вас есть список компаний - инкубаторов талантов? И, если, соискатель оттуда, он гарантированно будет гений и Вы его с порога возьмете?
А вот, не хочу я называть компанию, где работаю. БЕЗ причины, просто не хо-чу. Вы мне откажете? А я - гений :thumbs up:. Мы, гении, вообще-то все такие :innocent: - непонятно-непредсказуемые, в силу своей гениальности:lol:. А Вы меня не примете на работу, а Ваши конкуренты - не станут подозревать ни в чем за сокрытие названия теперешнего работодателя - и примут. А?
Просто хочу для себя понять - зачем? И почему надо подозревать человека за нежелание сказать в какой компании работаешь?

Ласпи 17.02.2012 15:09

Цитата:

Сообщение от Ромашка (Сообщение 165512)
Просто хочу для себя понять - зачем?

Не ломайте себе голову, всё банально просто!
Резюме не умеют прочесть вот и действуют методом совпадения слов. Если в поданном резюме имеются необходимые слова, да ещё и в нужном склонении, то это стоящий кандидат, а если нет - в корзину!

Мотя 17.02.2012 15:14

Цитата:

Сообщение от Ромашка (Сообщение 165512)
Просто хочу для себя понять - зачем?

Мы хотим понять это, Ромашка, уже на 8 страницах, а Вы хотите с одного поста понять?:lol:
Поэтому:
Цитата:

Сообщение от Ласпи (Сообщение 165515)
Не ломайте себе голову

:thumbs up:

Ромашка 17.02.2012 15:46

В том то и дело, уважаемая Мотя, что я внимательно прочла все страницы темы, два раза прочла. И не поняла - зачем?
Вот эта точка зрения - понятна:
Цитата:

Сообщение от runway (Сообщение 165449)
Последнее место - возможно и то на первом этапе. Мы, например, не предложим клиенту кандидата, если не знаем мест работы

Добросовестный рекрутер не имеет права предлагать клиенту "кота в мешке", если он действительно добросовестный и дорожит своей репутацией.

А вот почему alexbstyle соискатели должны называть компанию, в которой сейчас работают - не понятно.:dont know:
И почему, если не называют, они сразу становятся оччень подозрительными:fz: ?

Мотя 17.02.2012 15:51

Цитата:

Сообщение от Ромашка (Сообщение 165520)
А вот почему alexbstyle соискатели должны называть компанию, в которой сейчас работают - не понятно.

:lol:Так этот же вопрос я задала сразу же, см.пост № 2.
Ответа не получила и...понеслось..на 8 страниц...
Хотя..ТС запрашивал же мнения...а не наши вопросы типа: зачем...
Цитата:

Сообщение от alexbstyle (Сообщение 165274)
Лично я, к этому отношусь негативно.
...
Коллеги, что вы думаете по этому вопросу.

А мы тут со своими вопросами: зачем?:lol:;)

Ромашка 17.02.2012 15:57

А и правда, зачем нам знать :lol:.
Высказал мнение - и свободен :lol:.

alexbstyle 17.02.2012 18:09

Цитата:

Сообщение от Ромашка (Сообщение 165512)
Просто хочу для себя понять - зачем? И почему надо подозревать человека за нежелание сказать в какой компании работаешь?

я хочу зайти на сайт той компании, в большинстве случаев фирмы не на слуху, понять чем дышит его фирма.

Цитата:

Сообщение от Ромашка (Сообщение 165520)
Добросовестный рекрутер не имеет права предлагать клиенту "кота в мешке", если он действительно добросовестный и дорожит своей репутацией.

да и на работу я рекомендовать тоже не должен,правильно?

Мотя 17.02.2012 18:16

Цитата:

Сообщение от alexbstyle (Сообщение 165542)
понять чем дышит его фирма.

:smml2: так Вы персонал ищете или рыщете в нутрах совершенно посторонних Вам фирм?
А зачем это надо? Вы считаете - это в Вашей компетенции: проверять чем дышат те, чьих дел Вы совершенно не должны касаться?
За это же и голову могут отвернуть...если сунете свой буратинский нос в чужие дела....:reverie:

Ласпи 17.02.2012 18:48

Дилетанты запрудили нишу, дилетанты!!! :girl_cray:
Не зря гарант забеспокоился: Президент Украины подписал указ № 45/2012 от 1 февраля 2012 г. о стратегии государственной кадровой политики на 2012 - 2020 годы.
Не зря! :reverie: Может успеет до полного ...., как думаете?


Часовой пояс GMT +3, время: 08:54.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA