Может плохо искала, но все же не нашла пример действий для предприятия, когда у запасника наступил граничный возраст. Что теперь необходимо сделать, кроме оповещения военкомата?)) Заранее благодарна;)

Пнуть запасника, чтобы запасник сходил в военкомат и снялся с учета.

У нас такой запасник один, то есть он просто идет и снимается, а мне как "кадровику" папочку с военным учетом в нижний ящичек и забыла, правильно?)) ну там приказы какие-то нужны, нет?)

Когда кто-то из ваших сотрудников получает диплом, или вступает в брак, или разводится - вы же приказы не пишете, верно?
И тут поступаете так же - после того, как ему в военном билете поставят штамп о снятии с учета, вы внесете изменение в карточку П-2...

Сорри, а какое именно изменение?):redface: Правильно ли предполагаю, что напротив "Придатність до військової служби" - не військовозобов'язаний?

Або: "Знятий з військового обліку (за віком).

Правильно предполагаете :)

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста кто нибудь делал план роботи с военообязаними?Очень нужно.

Я делала...:redface:
А что именно Вы имеете ввиду?
Я расчерчивала, например, график сверки В\Б...

Пример плана:Вложение 1680