Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Відпустка без збереження заробітної плати (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4986)

captain2001@ukr.net 26.11.2008 14:13

Конечно, не правильно. По сути, это получается тот же простой. Соответственно надо платить не менее 2/3 оклада

Lvenka 26.11.2008 14:27

Цитата:

Сообщение от kulabok
А Вы закон об отпусках давали ей почитать?

Я ей лично его зачитала, но она сказала: Так это по семейным обстоятельствам можно не более 15 дней, а если так не писать, то можно и больше! :eek:

kulabok 26.11.2008 14:30

Вот такие горе-кадровики потом и попадают под тяжелый вал государственной машины за грубые нарушения прав трудящихся, и, кстати подставляют еще и своих директоров...

Рекомендую озвучить ей статьи КУоАП и УК Украины, в которых предусмотрена ответственность за такое вольное трактование законодательства, а товарищу Вашему пригрозить ей судебным разбирательством (если он конечно готов к этому внутренне) :lol:

captain2001@ukr.net 26.11.2008 14:35

:eek: Якщо Ваш знайомий - керівник вищезгаданої працівниці, то порадьте йому відсторонити цього секретаря від обов'язків по веденню кадрового діловодства. Інакше будуть у нього проблеми :redface:

kulabok 26.11.2008 14:41

:thumbs up: :lol: :thumbs up: :lol: Повністю підтримую!

Iren@ 26.11.2008 14:51

Якщо відстороняти кожного, хто не знає якесь питання, то хто ж працювати буде? :dont know: Не педагогічно. :cool:

kulabok 26.11.2008 14:55

Если отстранять всех, кто не хочет даже поискать информацию а может только выдавать глубокие цитаты на тему: "Там так написано, поэтому я тут вот так решила", и заменять их на ищущих и в итоге набивающих шишки, но находящих и как итог учащихся - толк будет ого-го какой :lol:

hroknadvor 26.11.2008 14:56

15 дней б/о в году можно давать согласно ст 84 КЗОТ, но ещё есть доп-е бесплатные отпуска ст 25 ЗУ "Об отпусках"

kulabok 26.11.2008 14:58

А Вы уверены, что в КЗоТе и и в З-не об отпусках речь идет о разных отпусках? :wink: (нету тут смайлика чтобы сделать ну совсем уж хитрое лицо).

Lvenka 26.11.2008 14:59

Согласна! Все мы учимся на ошибках, лучше, конечно, в таком случае на чужих :) Я тоже не всегда знаю, как правильно поступить, не всегда еще досконально знаю и помню законодательство. Но стараюсь сначала 7 раз отмерять..., почитать, посоветоваться, а потом делать. Вот и после слов этой женщины еще раз сама перечитала и КЗоТ и Закон Об отпусках и 125 тем по этому поводу на форуме. И готова помочь тому, кто этого не сделал. Мой знакомый действительно директор, я ему сказала об этом, - сидит, читает законы сам :)


Часовой пояс GMT +3, время: 19:10.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA