суміщення посад
 

Добрий день!Підскажіть,будь ласка,якщо я держслужбовець ,працюю за основною посадою на ставку та 0,5ст. за суміщенням по вакантной посаді,з якої суми мені повинна нараховуватись надбавка за вислугу років:тільки по основній посаді,чи по основній та за суміщення разом?

Кроме основной работы, Вы работаете по совместительству или совмещаете две должности?

Здравый смысл подсказывает: учитывая то, что он на госсслужбе, вероятно это совмещение, а не совместительство.

Но это мало что меняет: согласно Постановления Кабмина от 20.12.93 N 1049 "Про надбавки за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів" надбавка за выслугу лет начисляется только с должностного оклада по основной должности:

Почему?
Если есть вариант и с совместительством и с совмещением? Вы же сами их приводите...:reverie:
В остальном - да, вроде ничего не меняет положения дел.:dont know:

Тут у меня всегда, как и по КЗоТУ, возникает вопрос, на который ни один НД не дает ответа...:reverie:
О доплате по совмещению везде ведется речь в случае, если работник совмещает свою основную работу и обязанности временно отсутствующего работника.
Однако, разве можно назвать вакантную должность - должностью временно отсутствующего работника? И работника-то, который временно отсутствует - нет в наличии в этом случае....
Вот загадка природы наших НД...:cry::dont know:
КЗоТУ:
Опять наш законодатель не договаривает, а вопрос остается...Лично у меня он остается открытым все это время...
Может, всем остальным и кажется, что есть ответ на этот вопрос, может, скажут, что надо руководствоваться здравым смыслом, я знаю заранее, но все равно, я н-и-ч-е-г-о не вижу насчет совмещения вакантных должностей.
А, извините, на вакантной должности нет никакого работника, который временно отсутствует.

Игры разума. Ничем иным я это объяснить не могу.
Человек, который это писал, очевидно и предположить не мог, что кроме временно отсутствующего работника может быть еще и вакантная должность...

На мой взгляд, нет.

Т.е.:
1. Оплата праці при суміщенні професій (посад).
2. Оплата праці при виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Совмещение может быть и по вакантной должности.

Хорошо.
Как быть здесь?:

Надбавка положена только по основной должности. По совмещению - нет.

Это я понимаю.

Я имела ввиду, что в приведенном документе говорится только об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника:
, а о совмещении вакантной должности нет ни слова.

Откуда видно, что при совмещении вакантной должности надбавка не положена?
Она не положена при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
Я так думаю, что совмещение вакантной должности и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - совершенно разные понятия.

А я в данном случае думаю по другому.

Включаем логику:
Учитывая вышеизложенное, приходим к выводу, что исключений нет - надбавка выплачивается только по основной должности.

Давайте руководствоваться здравым смыслом: ну не может такого быть, что тем, кто идет в аптеку, нельзя переходить улицу на красный свет, а тем, кто идет в библиотеку - можно!