Подскажите, такое письмо, с просьбой выделить подарки в каком месяце необходимо подавать?
Уже не помню как в прошлом году было, эх, старость не в радость :)

Мы подаем в ноябре и прикладываем еще и список:


№ п/п ФИО застрахованного лица ФИО ребенка Дата рождения ребенка Примеч.


Внизу - подписи
Генеральный директор
ОАО "Рога и копыта"

Главный бухгалтер
ОАО "Рога и копыта"

Председатель комиссии
по социальному страхованию
ОАО "Рога и копыта"

А при выдаче подарков составляем точно такой же список, только вместо примечания - подпись в получении подарка.


Этот список с подписями необходим для проверок...

у нашего иностранца родился ребенок в этом году, но у него разрешение до 15 декабря, мы решили не продлевать разрешение,
получаеться не включать его ребенка в списки?

Ну, я бы включила...Мало ли, вдруг продлите?
Просто потом, когда будете раздавать подарки, получите подписи по факту выдачи, тем сотрудникам, которые работают у вас, остальные, лишние подарки (ведь, с ноября у Вас могут быть и уволенные), просто вернете, да и все...
Или наоборот: вдруг, кто-то устроится к вам на работу до Нового года?

Подарки выдаються детям до 14-ти лет включительно?
А если ему 30 декабря 15 стукнет? уже низзя?

Низзя !!!:acute:
Вернее, можно, но уже за счёт предприятия
(а не ФССзТВП) !

Кстати, вчера приехала из области наша предпрофкома (она же - пред.комиссии по соцстраху), говорит, что все дети подарки получат, в наличии есть ...
Да, коллега Анатолий правильно говорит - до 14 лет, т.е. тем, кому на 31 декабря не исполнилось 15 лет, если ребенку 1 января исполняется 15, то тоже попадает...
Если - 30 декабря - то уже пролетает.
У нас еще и от профкома детям дают до 15 лет. Если мама и папа работают вместе, то ребенок получает 4 подарка: два от соцстраха, 2 - от профкома...:thumbs up:

Коллеги, спасибо res

:yes::handshake:

:bow::handshake: