Оклад + премия: что указать в приказе о приеме?
 

Добрый день, уважаемые коллеги.
С началом трудовой недели. Пусть она будет приятной :)

У меня возник вопрос. Наверное, Вам покажется элементарным, но строго не судите. Нигде не могу найти точного ответа.

Дело в том, что мы принимаем сотрудника, у которого будет оклад и премия. Размер премии может меняться.
В приказах о приеме обычно указываем "з оплатою згідно штатного розпису", но премия там ведь не фиксируется.

Вопрос: что писать в приказе о приеме по оплате труда? Отображаем ли мы информацию о премии или достаточно только Положения о премировании, где будет четко все прописано?

Заранее благодарю :)

я бы написала в приказе только оклад. Ведь премии может и не быть, а если и будет, то сумма каждый месяц может меняться. Обычно на премию делала отдельный приказ раз в месяц, где указывала фамилию и сумму премии.

-Положения о премировании.
-Приказ отдельный о премировании.
А приказ о приёме указываем только оклад.

Зазначаєте в наказі лише розмір окладу (все інше, як було вже сказано зазначається в положенні про преміювання), але, якщо Вам просто край хочеться прописати в наказі дані умови, то зазначти там лише форму оплати праці (наприклад - погодинно-преміальна) і не ламайте голови....:bow:

Всем спасибо, так и пропишу. :)