Замещение сотрудников на период отпусков
 

Подскажите, пожалуйста, возможно ли трудоустройство по срочному договору на период ежегодного отпуска сотрудника. Знаю, что на период отпуска по беременности и по уходуза ребёнком, это возможно. А как быть, если уборщик служебных помещений уходит в отпуск на 24 дня, а вакансия по штатному расписанию только одна.
Спасибо.

Конечно - можно. И на период отпуска и на время болезни основного работника.

А можно также возложить по совмещению обязанности отсутствующего работника на другого работника и производить ему доплату за совмещение

Приказ на замещение
 

Добрый день! Подскажите, приказ о временном замещении на время отпуска сотрудника это приказ по кадрам или по предприятию? И какая примерная формулировка должна быть?

Так в приказе на отпуск, вторым пунктом и напишите, что временно исп. обяз. на период пребывания в отпуске ..., назначить ... (или как-то так. Сформулируйте сами)

Це накази по особовому складу.
ФІО, головного економіста, тимчасово виконувати обов*язки головного бухгалтера на період перебування у щорічній основній відпустці гол.бух. ФІО з ... по ... включно.

Спасибо, уже сочинила! :)

Замена во время отпуска сменных работников
 

У нас работает 4 сторожа по 12 часов через день. По этому поводу у меня несколько вопросов.
1. Каждый месяц у них переработка, соответственно за год - переработище. Могут ли оштрафовать:кто, кого и какие штрафы? Выход только один - принять ещё одного сторожа?
2. Сейчас начинается у сторожей отпуска по очереди, соответственно меняется график выходов. Что для этого нужно?

1. Немножко непонятен по какому графику они ходят через день.
2. Переработка за год - это сверхурочные?
3. Если Вы допускаете их свыше 120 часов в год - могут наказать, а если еще и не оплачиваете сверхурочные, то ваши же сторожа еще и судиться могут.
4. Выход - организовать работу так, что бы не было сверхурочных, в т.ч. можно принять еще одного сторожа, все зависит от того какая форма собственности Вашей организации.

Работают через день - 01.10.09 - 12 часов, 02.10.09 - выходной и т.д. Если брать четвёртого, то тогда недороботка. А как насчёт второго вопроса?